全球觀速訊丨殘疾人創(chuàng)業(yè)者陸鴻獲評感動中國人物 頒獎典禮后 “阿甘廠長”膽子大了一把

3月4日晚，《感動中國》2022年度人物頒獎典禮上，“阿甘廠長”陸鴻憨憨的笑容感染了所有人。他是一名腦癱患者，也是營業(yè)額千余萬的工廠廠長，頒獎辭說他“從不抱怨，只想扼住命運的喉嚨，能吃苦，肯奮斗，有擔當，似一葉扁舟在激湍中逆流而上”。3月5日，陸鴻告訴北京青年報記者，節(jié)目播出后，他的網(wǎng)店后臺收到了上千條私信，才半天時間，店里的營業(yè)額也達到平時一天的十幾倍。原來他不夠自信，但上過《感動中國》的舞臺后，他膽子大了一把，決定向更多人分享自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，這樣也能對這個獎問心無愧。

帶領(lǐng)殘疾員工

(資料圖片)

年營業(yè)額超千萬元

陸鴻今年45歲，是蘇州市緣躍紙制品有限公司的負責人，也被稱為“阿甘廠長”。不滿一周歲時，一場中毒性腦炎讓他成了一名腦癱患者，他的小腦指揮神經(jīng)失常，影響了肢體和表情的控制，頭也常不受控制地晃動。身體上的“不一樣”讓陸鴻在找第一份工作時碰了壁，職高畢業(yè)時，本該接收他的工作單位拒絕了他。后來，他在叔叔的工廠里學(xué)習(xí)“敲白鐵皮”的手藝，還學(xué)會了騎自行車，正是那段騎自行車上班的時光，讓他的體態(tài)更接近了正常人。

在叔叔的工廠干了兩年后，陸鴻辭職了，并從2002年開始創(chuàng)業(yè)，他修過自行車，開過報刊亭、電話亭和碟片店，開過專門出售視頻素材的網(wǎng)店，又跟店里的顧客學(xué)了攝影。2012年，他終于開了自己的照相館，并苦練修圖技術(shù)，憑著這一絕活兒，照相館的生意越來越好。不少顧客總向他要和照片配套的相冊，陸鴻和妻子商量后決定自己制作相冊，從家庭作坊做起，一步步發(fā)展成了如今營業(yè)額超過千萬元的企業(yè)。

3月5日，陸鴻告訴北青報記者，多虧當?shù)卣畮退鉀Q了廠房問題，他的相冊工廠才能做起來，甚至在疫情期間還新增了外貿(mào)業(yè)務(wù)，目前工廠各個渠道的網(wǎng)店有十幾家，廠里的48名員工中，有35人是殘疾人。2022年，工廠的營業(yè)額達1300多萬元。

走進課堂分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

收獲掌聲與淚水

十幾天前，陸鴻就參與了《感動中國》頒獎典禮的錄制。生活似乎沒有變化，但陸鴻又確實發(fā)生了改變。他說，鎮(zhèn)里之前就想給他開個課堂讓他分享自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，但他一直猶豫著，錄完節(jié)目回來后，他答應(yīng)了。“其實我還做得不到位，如果是我自己評，我不敢說自己感動中國，希望多做點事，對這個獎問心無愧。”

蘇州吳江區(qū)平望鎮(zhèn)宣傳委員劉森告訴北青報記者，“我們結(jié)合他的自強故事，推出‘陸鴻·Gan課堂’，線上線下融合分享他的創(chuàng)業(yè)奮斗經(jīng)歷。”接下來，當?shù)剡€計劃讓“陸鴻·Gan課堂”走進校園、社區(qū)，激勵更多青年、創(chuàng)業(yè)者、殘疾人等群體。

3月3日，陸鴻第一次走進這個課堂，給鎮(zhèn)上的約80名觀眾分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。他說自己起初特別緊張，但他明白一定要走出這一步，“我講的時候，下面好幾次響起了掌聲，有的人還流淚了。”

網(wǎng)店營業(yè)額暴漲

提醒大家理性消費

3月4日，《感動中國》頒獎典禮播出后，陸鴻收到了更多網(wǎng)友的反饋。僅半天的時間，他的網(wǎng)店后臺就收到上千條私信，因為無法一一回復(fù)，他干脆寫了感謝信掛到了店鋪首頁。

陸鴻說，廠里運營時間最短的網(wǎng)店平時一天的營業(yè)額大約3000元，但目前不到半天時間營業(yè)額就達到了兩三萬元，是平時的十幾倍，這種爆發(fā)式的增長可能無法持續(xù)，他做生意追求的是循序漸進，這樣也能保障員工的收入穩(wěn)步增長。“特別感謝大家關(guān)注和鼓勵，但我們還是希望大家理性消費，真的需要才下單買相冊，不需要的不用買。”

對話

“殘疾員工做錯了我也說”

殘疾員工和正常員工待遇一樣

工資五六千或更高

北青報：您工廠的員工有正常人和殘疾人，兩者的工資待遇會有差別嗎？

陸鴻：在我工廠里，殘疾員工和正常員工工資待遇都是一樣的。殘疾人來到我廠里，我都把他們當正常人看待，正常員工做錯了我會說他們，殘疾員工做錯了我也說，需要他們互幫互助廠子才能好。正常員工中，跟我最久的已經(jīng)在廠里干了快10年了，工資一個月五六千，比較穩(wěn)定，但像有的殘疾員工做客服，有提成，工資更高。

我們工廠運行已經(jīng)很成熟了，殘疾員工也都能勝任相應(yīng)的工作。像肢體殘疾的員工可以做客服或者手工，我們工廠也制作文創(chuàng)產(chǎn)品，像皮本子、明信片，就會用到手工；像聾啞的員工可以做體力工作，也可以做手工；有智力障礙的員工可以負責包裝，視障員工也可以套袋子。

有殘疾員工

從不會電腦做到電商主管

北青報：殘疾員工中有沒有干得特別好的？

陸鴻：我們有個員工叫陸志誠，從我開始創(chuàng)業(yè)就跟著我，已經(jīng)11年了，也是所有員工中跟我時間最長的。他雙腿殘疾，平時走路需要拄拐，他剛來的時候連電腦都不會用，但我們倆通過努力，慢慢就做起來了。現(xiàn)在他是電商主管，帶著一個5人的團隊，負責十幾家網(wǎng)店運營，他一年工資能有二十幾萬元。

但我有個心結(jié)，陸志誠跟著我的時候23歲，他把青春獻給工廠，耽誤了他的終身大事，他這個事我比生意還操心。他也是我們蘇州本地的，現(xiàn)在也有車有房了。他在談戀愛上比較不會說，希望也能借此機會幫他征個婚。

北青報：您獲評《感動中國》年度人物之后，家里人是什么反應(yīng)？

陸鴻：節(jié)目播出后，我媽媽是第一個祝賀我的人。我在頒獎典禮上說，我很想對天上的爸爸說一句話，我能養(yǎng)活我自己，我也能為家里賺錢，我更能幫助更多殘疾人。我爸爸如果看到我這樣，應(yīng)該也是滿意的吧。在我們的家族群里，大家也說爺爺和我爸爸看到我這樣也會為我高興，能放心。我爺爺生前是我們當?shù)匾粋€醬菜品牌的創(chuàng)始人，他是個企業(yè)家，也是后輩的榜樣。聽到大家那樣說，我覺得是對我最好的肯定。

希望通過自己的經(jīng)歷

激勵更多殘疾人

北青報：咱們工廠在疫情期間營業(yè)額還實現(xiàn)了增長，這是怎么做到的？接下來有沒有擴招殘疾員工的計劃？

陸鴻：我平時有個愛好，就是買設(shè)備，然后把它改造得適合我們的殘疾員工操作。每年投入幾十萬元，但有時設(shè)備買回來也沒用。疫情期間，義烏一些企業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)停了，就有外貿(mào)公司找過來，我們的設(shè)備剛好能做，就發(fā)展了外貿(mào)業(yè)務(wù)。另外，疫情期間，我看電視上有人做口罩輔助帶受到啟發(fā)，就自己研發(fā)了一款，也賣得不錯。我現(xiàn)在主要就是負責設(shè)備維修、改進、新品研發(fā)和經(jīng)驗分享。

目前，我們在各個平臺總共有十幾家網(wǎng)店，每天營業(yè)額大約五六萬元，好的時候能達到十萬元，也希望我們的生意能穩(wěn)步增長，讓員工放心在這兒干，也多帶動一些殘疾人就業(yè)。

北青報：一路走來，您覺得哪個階段最難？

陸鴻：困難特別多，但印象中沒有哪個特別重，因為我分析發(fā)現(xiàn)從自己身上找原因再去想辦法，很多困難都可以解決。殘疾并不可怕，可怕的是很多殘疾人認為自己沒用，我也希望通過自己的經(jīng)歷激勵、幫助更多殘疾人。

關(guān)鍵詞：