青海海北推進失業(yè)保險“大調研、大走訪、大宣傳”

近期，為推進中央經濟工作會議精神和利企惠民政策在人社領域落地見效，找準人社部門融入“五個海北”建設的切入點和著力點，海北州人社局以人社領域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治為推動力，以“六個一”為措施，扎實推進失業(yè)保險“大調研、大走訪、大宣傳”活動。

截至7月底，全州失業(yè)保險參保人數(shù)20565人，基金征收1112.99萬元，支出416.57萬元(其中：穩(wěn)崗返還345戶、4306人，返還資金232.47萬元;為失業(yè)人員發(fā)放184.10萬元失業(yè)金)，階段性降費為參保單位減免失業(yè)金1112.99萬元，發(fā)放技能提升補貼23人、2.65萬元。

海北州人社局組織州縣兩級人社部門召開失業(yè)保險“大調研、大走訪、大宣傳”部署推進會5次，按時間節(jié)點全面完成各項任務，并形成主要負責人親自抓、分管領導具體抓、科室全力抓的工作格局，高標準推進失業(yè)保險“大調研、大走訪、大宣傳”工作走深走實。

該局采取線上與線下相結合的方式，充分運用人社網(wǎng)、端、微等宣傳主陣地作用，結合“人社服務進萬家”活動，對今年延續(xù)實施的失業(yè)保險階段性降費、穩(wěn)崗返還、技能提升補貼、一次性擴崗補助等援企穩(wěn)崗政策進行深入細致講解宣傳。通過線上網(wǎng)、端、微宣傳13次，線下進企業(yè)現(xiàn)場宣傳講解38次。

海北州人社局以“人社服務進萬家”為契機，深入勞務派遣單位、實際用工單位召開座談會6次，通報去年失業(yè)保險基金管理問題專項整治有關情況，講解今年勞務派遣單位享受穩(wěn)崗返還政策和經辦要求，聽取意見建議。現(xiàn)場解答問題22條，征集意見建議3條，現(xiàn)均已辦理完畢。

該局開展一次談心交心，傾聽企業(yè)心聲。深入企業(yè)與企業(yè)負責人、社保經辦負責人等進行談心交心，傾聽企業(yè)心聲、掌握企業(yè)期盼、了解企業(yè)困難，積極宣傳近年來在助企紓困、援企穩(wěn)崗方面出臺的政策，資金發(fā)揮的效益，并優(yōu)化經辦服務措施1條，讓企業(yè)感受到黨和政府的溫暖，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心。

海北州人社局通過實地走訪、電話溝通等方式，向享受技能提升補貼企業(yè)職工、領金人員和領取失業(yè)保險金人員了解申領技能提升補貼和失業(yè)保險金方面的意見建議7人次。不斷優(yōu)化經辦服務，切實提高服務對象的獲得感、幸福感。

該局以2024年社會保險經辦風險防控聯(lián)動檢查工作為抓手，成立州級聯(lián)動檢查工作組，采取自查、監(jiān)督檢查相結合的方式，深入四縣通過現(xiàn)場查閱資料、詢問、系統(tǒng)監(jiān)督、數(shù)據(jù)核查、抽樣統(tǒng)計、邏輯校驗、綜合評價反饋等方式開展進行“扎捆式”聯(lián)合大督查，現(xiàn)場反饋共性問題1條，個性問題2條，并提出要自我加壓、擔當作為，對反饋問題及時整改，持續(xù)跟蹤問效并做好整改的“后半篇”文章。

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