天天熱議:復工復產進行時 春風行動已發布崗位超1300萬個

復工復產如火如荼，就業市場一片火熱。2023年的穩就業舉措中，“春風行動暨就業援助月”活動打起了頭陣。人社部最新數據顯示，全國已累計舉辦各類招聘活動超2萬場，發布崗位超1300萬個，組織專車、專列、包機9000多輛（列、架），輸送勞動者近50萬人。

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高頻舉辦招聘會、跨省勞務協作、給予重點企業招用工資金補貼……目前，各地已出臺各具特色的政策和措施，就業春風正吹向全國。

人社部

春風行動預計提供3000萬個崗位

今年以來，隨著疫情防控轉入新階段，生產生活秩序逐步恢復，各地復工復產加速，用工需求只增不減。

國家統計局數據顯示，1月份，我國制造業采購經理指數、非制造業商務活動指數和綜合PMI產出指數分別為50.1%、54.4%和52.9%，分別高于上月3.1、12.8和10.3個百分點，三大指數均升至擴張區間，我國經濟景氣水平明顯回升。

智聯招聘大數據顯示，春節后開工第一周，酒店/餐飲、娛樂/體育/休閑、旅游/度假等“假日不打烊”行業招聘職位數快速反彈。節后第二周，教育/培訓/院校行業、家居/室內設計/裝飾裝潢和房地產/建筑/建材/工程等房地產相關行業招聘開始升溫，招聘環比增速分別為24.2%、31.2%和23.2%。

人社部就業促進司司長張瑩此前在新聞發布會上表示，2023年將接續推出“10+N”公共就業服務系列活動，服務對象將覆蓋高校畢業生、農民工、城鄉困難人員等重點群體和各類用人單位，服務時間將分布于全年每個月份，努力實現月月有招聘，服務不斷線。

在系列活動中，首先開始的就是1-3月份的“春風行動暨就業援助月”活動。活動以“春風送真情?援助暖民心”為主題，以農民工、困難人員和重點企業為服務對象，通過集中幫扶，力爭實現就業有支持、用工有保障。

具體舉措包括開展“就業訪民情”活動，了解農民工、困難人員就業需求，做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清；集中宣傳減負穩崗擴就業政策和服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，還將積極配合衛生健康特別是疾控部門開展防疫知識專題宣傳。同時，全面啟動省際和省內勞務協作對接，開展困難人員“一對一”就業援助，促進人崗精準匹配對接；高頻次舉辦分行業、分領域的專場招聘活動，開設線上招聘專區，全面啟動線下招聘會，深入基層開展送崗位進鄉村進社區活動；組織人社專員入企服務，走訪摸清用工需求，開展用工余缺調劑，全力保障醫療救治、保供穩價等行業企業用工需求。

據了解，活動預計提供就業崗位3000萬個。目前各省份均已公布招聘場次、政策宣講、項目推介等計劃安排。

勞務輸出大省

開展勞務供需對接活動?專車專列保障務工人員返崗

強化勞務對接、拓寬勞動者外出務工增收渠道，目前，多個勞務輸出大省動作頻出。

作為勞務輸出大省，四川常年在外務工人員2600萬左右，其中省外務工人員有1100萬人。1月底，四川與浙江、福建、甘肅、重慶簽訂協議，提出深化勞務供需對接，共同搭建完善用工信息對接平臺，共同組織開展勞務供需對接活動。加強重點群體就業幫扶，共同加大對脫貧人口、易地扶貧搬遷群眾、防止返貧監測對象等群體的就業幫扶。同時，還從發展壯大勞務品牌、深化公共服務、常態化協作機制等方面提出要求。

省際勞務協作大步流星，市縣級勞務協作也沒落下。如四川廣安人社部門分別與珠海、湖州、渝北、福州等7個市級人社部門簽訂了《市際勞務協作框架協議》。四川古藺縣與浙江青田縣開展合作，舉行專場招聘會。

為保障務工人員順利返崗，近年來，四川各地通過專車、專列（廂）、包機等方式，點對點運送務工人員返崗務工。截至2月1日，四川今年春節后已發出返崗專車6523輛、專列（廂）31趟、包機9架。

四川省的招聘會也十分火熱。僅1月29日，四川全省各地聯動開展招聘活動74場（次），組織3000余家企業，提供20余萬個崗位，入場求職者達10萬人。據了解，“2023年四川省春風行動暨就業援助月服務活動”預計將覆蓋2600萬農村勞動力、5萬余家重點企業和中小微企業，為勞動者提200余萬個就業崗位。

同是勞動輸出大省的河南，分別與上海、江蘇、浙江、廣東、福建、新疆哈密等6地簽訂“省際勞務協作聯盟”，并在活動現場組織20輛“點對點”送工專車，1000余名勞動者乘坐專車奔赴江蘇昆山、浙江杭州、福建泉州等地。

在招聘活動方面，今年，河南計劃組織1.6萬家企業，舉辦2500場招聘活動，發布100萬崗位。

值得注意的是，吸引農村勞動力在“家門口”就業也是勞務輸出大省的一種嘗試。相關數據顯示，安徽省農村勞動力總量從2013年的1782.9萬人增加到2021年的1981.3萬人，省內就業農村勞動力從2013年的840萬人增加到2021年的1169.2萬人。越來越多的安徽農村勞動力選擇在省內就業。

用工大省

舉辦特色招聘活動?拿出“真金白銀”發放補貼

在用工大省方面，江蘇、浙江、福建等地均展開跨省招工，由政府部門人員帶隊趕赴中西部省份，宣介企業崗位信息、講解招工引工政策。例如浙江臺州、杭州、寧波、溫州、湖州等市分赴四川、云南、貴州、湖南等省份開展駐點招工。農歷大年初四，蘇州人社部門就和10余家重點企業代表登上跨省招聘專車，前往河南信陽招工。

特色招聘活動也在持續舉辦，瞄準青年、農民工、困難人員等重點群體求職和各類用人單位用工需求。例如江蘇省零工市場舉行了“來即上崗”專場招聘會，近70家單位現場提供2300多個崗位。活動現場，求職者穿梭于各企業招聘展位前，不少展位前排起了長隊。

資金補貼政策促進穩崗復工也是用工大省的一大“妙招”。北京、上海、浙江、福建、廣東等地出臺專門政策，為重點企業招用工發放資金補貼，拿出真金白銀支持企業連續生產、保供穩價。

福建提出為企業和人力資源機構提供補貼。比如，鼓勵企業早開工早生產，對在春節期間早開工早生產特別是保持連續生產的重點企業，提高一次性穩定就業獎補標準；對企業吸納就業困難人員、畢業年度內高校畢業生，給予社保補貼；對企業吸納登記失業半年以上人員就業的，給予一次性吸納就業補貼等。

具體來看，廈門對春節期間不停產企業最高給予50萬元補貼、重點項目最高給予100萬元補貼；對節后返崗員工根據距離遠近，最高給予1000元路費補貼；對首次來廈門就業的務工人員給予1500元補貼。龍巖市對符合條件的職工，給予600元/人的一次性用工服務獎補，1500元/人的新增崗位補貼，最高不超過10萬元的一次性穩定就業獎補等。

廣州也拿出資金補貼支持穩崗復產，對經營性人力資源服務機構為廣州市重點企業每成功介紹1人（簽訂勞動合同并參加社會保險1個月以上）按每人400元給予一次性職業介紹補貼；對企業有組織批量接回非廣州市出發的在職員工或新招員工實行“點對點”專車專列補貼，按每人500元的標準補貼交通費。

新京報記者?葉紅梅?行海洋

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