向心而行 共啟發展新程 | “陶源會”培訓圓滿落幕

025年，5月30日-6月1日，三陶教育舉行了為期三天的“陶源會”高層會議，本次會議不僅是一次戰略落地的強力助推，更是一場圍繞“人”的價值、成長與幸福展開的深度對話。

戰略筑基 幸福尋源

會議第一天，由三陶教育創始人、董事長張錦超帶來《事業成就與家庭幸福的和諧之道》的深度分享。他深入探討了追求卓越事業與構建美滿家庭之間的辯證統一，分享了關于構建持久幸福力的哲學思考與實踐智慧，引導大家反思如何在快節奏發展中尋求事業與家庭、個人價值與社會責任的動態平衡與內在豐盈。

下午，三陶教育創始人、董事長張錦超繼續以《戰略遠瞻與個體發展雙輪驅動》為題，系統闡釋了公司未來發展的核心戰略布局與關鍵路徑。他深刻剖析了組織宏圖與個人成長的共生關系，強調在推動公司整體躍升的同時，必須關注并賦能每一位成員的個體價值實現與職業發展，確保戰略目標與個人成長同頻共振。

個體賦能 職場精進

會議第二天，上午由三陶教育集團總裁康子健聚焦《卓越效能：個人能量管理與持續成長密碼》。他系統分享了職場精英實現可持續發展的核心方法論，重點剖析了科學管理個人精力、保持高效能狀態的關鍵要素。

下午，三陶教育CEO尹留勇以《職場進階：矛盾化解與多維平衡的藝術》為題，深入解析了復雜職場環境中的核心沖突類型與根源。他傳授了在多重目標、多方利益訴求間識別關鍵矛盾、尋求最優解決方案的思維框架與實踐技巧。

組織協同 文化聚力

會議第三天，三陶教育CEO尹留勇延續前日洞見，深入探討《聚力共生：高效組織協同與深度文化融合實踐》。他重點闡述了打破部門壁壘、實現高效跨團隊協作的核心要素與機制。

知行合一 共赴新程

年中會議的圓滿落幕，標志著2025下半程征程的正式開啟。會議的結束，正是行動的開始：

深化理解，內化于心：全體三陶家人需結合自身崗位，進一步消化吸收會議傳遞的戰略方向、管理哲學、效能方法與協同文化理念，將其融入日常思考與工作習慣。

踐行理念，外化于行：將“以人為核”的理念落實到具體的團隊管理、人才發展、跨部門協作等實踐中，共同營造積極、高效、溫暖的組織氛圍。

聚焦目標，協同奮進：深刻理解公司戰略意圖，將個人和團隊的目標與公司整體目標緊密對齊。強化跨部門溝通與協作，打破壁壘，形成合力，確保各項戰略舉措有效落地。

2025年的下半場，挑戰與機遇并存。本次年中會議，為我們錨定了方向，注入了智慧，更堅定了我們“向心而行”的信念。讓我們帶著會議的收獲與反思，知行合一，聚力同行，共同迎接下半年的挑戰，奮力書寫屬于三陶教育的嶄新輝煌篇章！

讓我們攜手，共赴星辰大海！

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