西城為畢業生量身定崗 實施一人一策精準幫扶

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制作《高校畢業生就業工作流程圖》、建立“三對一就業幫扶團”、動員企業為畢業生“量身定崗”……北京青年報記者從西城區人力社保局了解到，今年以來，西城區推出多項舉措，全力促進高校畢業生實現充分就業。

“是小蘇嗎？北京德恒律師事務所和我們就業服務中心有合作，根據你的基本信息，我們覺得你的情況比較適合他們，就推送了你的簡歷，我們也可以約個時間陪你去面試。”小張是西城區的就業服務專員，諸如此類的電話聯系小張每天都要打上幾十通。還未到畢業季的時候，小張就提早了解畢業生信息，再分渠道挖掘崗位信息，為有招聘應屆生意愿的企業提供“一對一”服務。

北青報記者了解到，為了能夠及時幫助高校畢業生就業，西城區人力社保局梳理制作《高校畢業生就業工作流程圖》《高校畢業生就業動態曲線圖》，掛圖作戰、實時督辦，形成精準對接、靠前服務的常態化工作機制。截至目前，就業服務專員與高校畢業生電話聯系10095人次、入戶走訪669人次，就業率已達到95%。

今年以來，西城區人力社保局還會同各產業、行業主管部門同向發力，動員駐區企業為畢業生“量身定崗”。截至目前，112家企業提供了800個高質量就業崗位，區委社會工委區民政局拿出392個社會工作者崗位，定向招聘西城區高校畢業生，全力促進高校畢業生實現充分就業。

此外，針對高校畢業生求職壓力大、求職心態焦慮等現象，西城區人力社保局還開展畢業生就業創業指導活動，推出“高校座談會”“家長交流會”“經驗分享會”，攜手高校、家長、同齡人，了解未就業高校畢業生及家庭在求職中的訴求和難點，充分挖掘崗位信息，精準匹配崗位，搭建更為完善的校企就業對接平臺和學生職場體驗平臺，提升就業成功率。西城區通過建立區、街、社區“三對一就業幫扶團”，實施“一人一策”精準幫扶。

從去年開始，西城區為更好地助力高校畢業生實現高質量就業，出臺了《西城區關于鼓勵和支持高校畢業生就業創業的若干措施》。今年，西城區人力社保局堅持推進“雙提升”工程，圍繞“提升工作效能水平、提升干部隊伍素質能力”兩個方面，把高校畢業生就業工作擺到“2-1-1-5-2”中國式現代化西城實踐的框架體系中，跑出高校畢業生就業“西城加速度”。

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