綏芬河市：“一把手”述責述廉找不足動真格

“對黨員干部的監督管理不到位，特別是在八小時之外，沒有做到全方位、無死角，咬耳扯袖方面做得還不到位”“廉政風險動態管理缺乏前瞻性，對可能出現的風險隱患提前識別判斷能力尚有不足”……近日，綏芬河市委召開市委常委會(擴大)會議暨2024年度市直單位“一把手”述責述廉會議，各單位主要負責同志、鄉鎮黨委書記、國有企業董事長等“一把手”現場當“考生”，當面擺工作、亮家底;市委主要領導當“考官”，現場“一述一點評”，當面指出不足、提出建議。為保障述責述廉工作質效，綏芬河市扎實推進“三個突出”舉措，切實做好述前述中述后三個環節工作。

突出“述前部署”，綏芬河市紀委監委將開展“一把手”述責述廉作為壓實管黨治黨責任的有力舉措，及時印發工作提示，明確述責述廉對象、重點內容、程序環節，督促撰寫述責述廉報告，并逐一審核把關，為開好述責述廉會議奠定堅實基礎。科學選定會議述責述廉對象，綜合考慮市直部門(單位)一年來工作實績，結合集中整治工作實際，選定群眾關注、權力集中、民生關切的重點領域，在市委常委會會議上述責述廉，提高述責述廉針對性和有效性。

突出“述中評議”，為確保述責述廉開出實效、不走過場，綏芬河市堅持以問題為導向，要求參加述責述廉的“一把手”針對過去一年黨風廉政建設主體責任落實情況進行檢視，圍繞執行黨的政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等情況撰寫匯報材料。在曬成績的同時，更注重擺問題、講責任，市委書記對述責述廉報告一述一評，既肯定成績、指出不足，又明確方向、鞭策鼓勵，達到了全面盤點、集中會診、咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。

突出“述后整改”，為防止“一述了之”，綏芬河市紀委監委將用好用足述責述廉成果，以述促思、以述促改、以述促干，寫好述責述廉“后半篇文章”，把述責述廉評議問題整改作為今后政治監督、日常監督以及黨風廉政建設責任制考核的重要內容，進一步壓緊壓實各級黨委(黨組)管黨治黨的主體責任，把“述”的壓力從場內延伸到場外。

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