普遍降薪60%，無(wú)戲可拍成常態(tài)！制片人談演員當(dāng)下困境

前段時(shí)間，一篇名為“腰部演員的哀傷”的文章刷屏社交網(wǎng)絡(luò)，里面提及不少演員受“稅收風(fēng)波”、疫情的影響，很長(zhǎng)時(shí)間都無(wú)戲可拍，還有觀眾經(jīng)常在影視劇中看到的“熟臉演員”，拍了幾十年戲了，片酬僅僅只有幾萬(wàn)。

顯然，這篇文章中描述的演員，跟我們經(jīng)常聽(tīng)到的“天價(jià)片酬”“軋戲”等詞無(wú)法劃上等號(hào)，但這不是事實(shí)嗎?曾制作過(guò)多部懸疑網(wǎng)劇的制片人曹雪告訴搜狐娛樂(lè)，這不單是事實(shí)，真實(shí)的情況可能比我們了解的更為艱難。

影視寒冬之下，不少演員面臨事業(yè)的“空窗期”，半年無(wú)戲可拍已不是什么新鮮事，在這種情況下，不少演員尋求其它發(fā)展，上綜藝、開(kāi)直播、或轉(zhuǎn)行做微商。而有戲可拍的演員，又面臨著視頻平臺(tái)分約的新挑戰(zhàn)。

多重制約之下，曹雪道出疫情下演員的新困境：普遍降薪60%，無(wú)工可開(kāi)逐漸成為常態(tài)，受環(huán)境影響越來(lái)越趨利性，視頻平臺(tái)話語(yǔ)權(quán)越來(lái)越大，演員最終淪為平臺(tái)的打工仔。

下文根據(jù)制片人曹雪口述整理

限薪令之后

演員普遍降薪60% 無(wú)工可開(kāi)成常態(tài)

從去年開(kāi)始，行業(yè)協(xié)會(huì)就一直在呼吁演員“限酬”，據(jù)我所知，演員片酬普遍降了。

以前一線或者超一線演員片酬六千萬(wàn)到八千萬(wàn)是個(gè)很正常的現(xiàn)象，現(xiàn)在基本上你可能花兩三千萬(wàn)就能簽到他們。

當(dāng)然，具體還得分情況。像那種突然躥紅，價(jià)格后面就加個(gè)零式的演員，片酬本來(lái)就虛高，確實(shí)降了這么多。像這兩年一直在線上的穩(wěn)固型流量，他們大多挺著，寧愿不接戲也不愿降價(jià)。

不愿意降價(jià)的這部分演員，主要原因還是平臺(tái)認(rèn)可他們。我們現(xiàn)在跟平臺(tái)合作的戲，男、女一號(hào)他們基本上都會(huì)指定，否則戲就不做了，但演員價(jià)格沒(méi)降下來(lái)怎么辦?這種壓力轉(zhuǎn)嫁給我們制片方，我們只能通過(guò)提高總制片成本，或通過(guò)其他臺(tái)面下的一些手法，來(lái)達(dá)到行業(yè)協(xié)會(huì)聲明里提到的“男、女一號(hào)主演的酬金，各自最高不得超過(guò)制作成本的10%”這一要求。

就大范圍來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷了“影視寒冬”，加上受疫情影響，開(kāi)機(jī)的項(xiàng)目變少了，大家普遍降薪，待業(yè)的也很多。

前幾天有一篇文章寫(xiě)“腰部演員”的窘境，內(nèi)容很寫(xiě)實(shí)。這個(gè)行業(yè)高片酬的只是一小部分人，大多數(shù)人是影視劇中的熟臉，一直有戲拍，但也就比普通白領(lǐng)掙得多點(diǎn)。他們大多數(shù)利用自己在行業(yè)里的資源做點(diǎn)副業(yè)，比如開(kāi)個(gè)飯店，合作過(guò)的導(dǎo)演、演員給他們捧捧場(chǎng)，工體附近不就有很多這樣的飯店嗎。

如今待業(yè)的演員多了起來(lái)，他們事業(yè)“空窗期”越來(lái)越久，半年沒(méi)戲拍都是很正常的事。有個(gè)三十多歲的女演員，科班出身，演了不少戲，演技也不錯(cuò)，但因?yàn)椴皇?ldquo;小花臉”，自畢業(yè)就一直演那種年齡比較大的角色，一部戲片酬也就十幾二十萬(wàn)。最近戲少了，她無(wú)戲可拍，做起了微商，開(kāi)始在朋友圈賣(mài)東西。

項(xiàng)目變少選角更容易?

演員被迫與平臺(tái)分約 項(xiàng)目選角越來(lái)越難

我們之前的一個(gè)古裝項(xiàng)目，前6位演員，平臺(tái)要求有4位是他們自己簽的演員，剩下兩個(gè)，讓我們從市場(chǎng)上選，也要優(yōu)先去考慮跟對(duì)方談分約。

如今電視劇出口最多的就是視頻平臺(tái)，五個(gè)大一線衛(wèi)視的采購(gòu)能力有限，加上他們采購(gòu)的大多都是全面實(shí)現(xiàn)小康生活之類(lèi)的題材劇，很多年輕演員不適合，也輪不到他們頭上，演員想要有曝光，就要通過(guò)平臺(tái)的項(xiàng)目去曝光。

借此平臺(tái)要跟你談分約，只有那種頭部演員，或穩(wěn)固性流量有談判籌碼，其它那種新人、有一點(diǎn)小名氣，或者準(zhǔn)一線的演員，需要作品的積累，很容易被談下來(lái)。你不談全約，可以談分約，不談全部的分約，可以談部分的分約，比如商務(wù)這方面不跟你分約，但你演藝這塊我跟你分約，不同的人不同的談法而已。視頻平臺(tái)話語(yǔ)權(quán)這么大，分約已經(jīng)成為一種趨勢(shì)，聽(tīng)說(shuō)他們已經(jīng)成功了很多。

一個(gè)新項(xiàng)目，因?yàn)闄n期、價(jià)格的原因，演員本身就不好談，如果還考慮分約的事情，能談，又能符合平臺(tái)要求的，就變得比較少。這就是為什么有的劇演員明明不合適還得用，平臺(tái)要捧，沒(méi)辦法。

分約制度下，選角連相對(duì)的公平都做不到。如今演員都非常巴結(jié)平臺(tái)，因?yàn)椴话徒Y(jié)你可能連戲都沒(méi)法演，連男三女三的角色都爭(zhēng)取不到。但是你能說(shuō)參與分約的演員都是好演員嗎?我覺(jué)得也不見(jiàn)得。

電視臺(tái)用了那么多年做“制播分離”，到了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，他們又開(kāi)始把所有的東西往手里頭去集中，不僅演員要指定，連導(dǎo)演、承制公司，甚至是后期音樂(lè)也要染指，這不是在搞壟斷嘛，還談什么市場(chǎng)性?長(zhǎng)此以往，平臺(tái)的某些人的喜好，就會(huì)決定平臺(tái)劇的調(diào)性，題材也會(huì)越來(lái)越單一。近兩年甜寵劇比較火，平臺(tái)就追著問(wèn)我們有沒(méi)有甜寵劇的IP，甜寵劇不是不好，但天天給觀眾看這些，屎味巧克力和巧克力味的屎有什么區(qū)別?

演員變得越來(lái)越趨利性?

只想怎么賺錢(qián) 對(duì)編劇導(dǎo)演工作指手畫(huà)腳

近幾年演員群體有一個(gè)明顯的特點(diǎn)，變得越來(lái)越趨利性。

所謂趨利性，就是都想著怎么紅，而不是看怎么把戲演好。想紅的原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)樗麄兩羁谈惺艿剑绻怀雒抖疾皇牵隽嗣阏f(shuō)啥都行。

現(xiàn)在為什么那些選秀節(jié)目什么妖魔鬼怪都要出來(lái)選一下，因?yàn)樗腥硕加X(jué)得只要出名了，不管是靠丑化自己出名，還是奇奇怪怪的狀態(tài)出名，只要出名就夠了。再加上各種短視頻平臺(tái)，隨便一個(gè)什么giao giao就能出名，這會(huì)讓大家覺(jué)得這就是社會(huì)的需求，審美完全變得畸形，甚至低下。

去年底，詠梅獲得金雞獎(jiǎng)最佳女主，我覺(jué)得這是她應(yīng)得的。在我上大學(xué)的時(shí)候，就看過(guò)她的戲，這么多年她踏踏實(shí)實(shí)演戲，不炒作，終于熬出頭了。現(xiàn)在像詠梅這樣的演員，以后就很少再見(jiàn)到了。

現(xiàn)在的經(jīng)紀(jì)公司，大量地去挖一些小孩，恨不得從幼兒園就去找一些小孩來(lái)，看著守著想方設(shè)法把他們弄火，把他們當(dāng)搖錢(qián)樹(shù)。幫他們接戲的時(shí)候，不看這個(gè)戲適不適合，而是看能不能火，在這種風(fēng)氣里，怎么能出現(xiàn)真正的好演員?

如今演員的心思也很活絡(luò)，什么都想做，什么都想沾。比如近幾年一些演員，當(dāng)主角就算了，出品、策劃、編劇，甚至導(dǎo)演的工作都想占一頭，都要指手畫(huà)腳，唯獨(dú)不想著怎么專心演戲。一部戲里導(dǎo)演是大腕還好，如果是新人導(dǎo)演或年輕導(dǎo)演，會(huì)被演員欺負(fù)死。

前幾年演員都忙著“跨界”，這兩年，又紛紛跑去直播。大家看到李佳琦直播能買(mǎi)1.3億的豪宅，也都想利用一下自己，多一些收入的來(lái)源。法律沒(méi)有不允許，我覺(jué)得也算正常，但歸根結(jié)底還是能看出來(lái)，我們演員有時(shí)間的時(shí)候，都是想著怎么掙錢(qián)，而不是想著怎么提高自己，《演員的自我修養(yǎng)》那本書(shū)可能沒(méi)有人看過(guò)。那些說(shuō)自己平時(shí)愛(ài)看書(shū)的演員，我覺(jué)得他們中90%的人最多能上豆瓣看一看這個(gè)書(shū)的簡(jiǎn)介和評(píng)論，就已經(jīng)算不錯(cuò)了。有的演員說(shuō)自己一年讀了多少本書(shū)，軋戲不斷，綜藝不斷，他們有那么多時(shí)間嗎?我們的各種“博士們”，最后不都人設(shè)崩塌了?

前幾年，總有人呼吁要提高我們行業(yè)的工業(yè)化水準(zhǔn)。

問(wèn)題是，工業(yè)化是一定要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)放在那里，但目前我們行業(yè)里的每個(gè)職位，都像是碼盤(pán)子的，連基本的職業(yè)素養(yǎng)都沒(méi)有，何談工業(yè)化水準(zhǔn)?

經(jīng)歷了“稅收風(fēng)波”，感受過(guò)“影視寒冬”，又受疫情的影響，但我覺(jué)得仍然沒(méi)有把這個(gè)行業(yè)的浮躁風(fēng)氣打下來(lái)。再過(guò)一段時(shí)間，不知道會(huì)好一點(diǎn)，還是會(huì)隨著萬(wàn)物復(fù)蘇，浮躁風(fēng)氣又卷土重來(lái)，都很難說(shuō)。

關(guān)鍵詞： 制片人 演員