寶寶樹創始人回應員工離職風波：不斷進行人才優化

3月25日晚間消息，此前有媒體報道稱寶寶樹CTO詹宏勇已于近日正式離職，新任CTO為樂一帆。且寶寶樹原業務團隊高管幾近全部離任，創始人王懷南資產被凍結。

今日，寶寶樹創始人兼董事長王懷南回應了近日高管離職、加入Juul電子煙及個人資產等問題。

對于高管離職，王懷南表示，自2007年創業以來，寶寶樹已經奔襲了13年。這期間有些老員工因為健康、家庭、事業等個人原因離開，我都表示理解支持，也很感恩，因為他們都曾為寶寶樹立下過汗馬功勞。

同時，寶寶樹一直堅持從文化和業績兩個角度去衡量每一位同事，因此這里面的優化也是持續不斷的。“隨著各個階段對人才需求的不同，現在也有更多的新同事加入。在提高人才的優秀程度方面，我們是非常堅決和大膽的。”

對于淡出公司管理層，此前曾考慮加入電子煙公司Juul一事，王懷南表示，“寶寶樹和寶寶樹創始人，是像胎記一樣抹不掉的存在。即使有一天寶寶樹不需要我了，我也需要寶寶樹，所以我不會去做別的企業。”

他同時也提到，但Juul確實是在一個革命性的行業。“事實上，除了Juul，還有一些國際公司都曾找過我出席中國負責人，對話從來都是綿綿不斷的。可能是因為我在初創企業和國際企業都待過，但是我不會在寶寶樹還需要我的時候離開。現在這個新階段，思考的還是寶寶樹國際化和大公司管理方面的內容。”

至于個人資產被凍結的情況，王懷南表示，其個人的精力還是放在寶寶樹戰略和運營上，至于其他個人的和公司就是截然不同的兩件事了，與上市公司無關。

此外，對于復星增持寶寶樹股份，成為第一大股東的質疑，王懷南回應稱，復星并沒有如外界講的那樣，介入到具體運營。所有的股東主要還是賦能狀態。(雪梅)

關鍵詞： 王懷南 離職