疫情下影視從業(yè)者薪資調(diào)查：群演被迫跑去賣(mài)口罩 基礎(chǔ)工資連房租都付不起

2月份中下旬，各企業(yè)開(kāi)始陸續(xù)發(fā)放一月份的工資，疫情對(duì)企業(yè)員工收入的影響，逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。

在搜狐娛樂(lè)調(diào)查的十幾個(gè)受訪者中，2月份工資均存在降薪、調(diào)薪(暫時(shí)發(fā)放原工資的一部分，后續(xù)補(bǔ)發(fā))、遲發(fā)的情況，有受訪者表示，這種現(xiàn)象在影視從業(yè)者中很普遍。更有個(gè)別公司，從一月底開(kāi)始停工，員工只領(lǐng)2019年北京最低月工資的70%—1540元當(dāng)生活費(fèi)。沒(méi)有公司托底的自由從業(yè)者狀況更為艱難，公眾號(hào)寫(xiě)手一整個(gè)月沒(méi)收入，待業(yè)者坐吃山空，群演們?yōu)榱损B(yǎng)家糊口賣(mài)起了口罩消毒液。

疫情之下，“如何活下去”不再只是企業(yè)的議題，更成為了個(gè)人的問(wèn)題。

基礎(chǔ)工資連房租都付不起

群演被迫跑去賣(mài)口罩

影視行業(yè)線(xiàn)下復(fù)工時(shí)間一次又一次延期，疫情對(duì)行業(yè)的負(fù)面影響，蔓延到了一部分企業(yè)員工的身上。

“目前公司只發(fā)基礎(chǔ)工資，一個(gè)月?lián)p失1萬(wàn)多，發(fā)的基礎(chǔ)工資我連房租都交不起。”小賢是某個(gè)網(wǎng)紅MCN機(jī)構(gòu)的員工，“工資少了，但工作量并不比以前少，有同事提出意見(jiàn)，被公司駁回了。”

同樣的事情發(fā)生在魏巍的身上。受疫情影響，院線(xiàn)電影全面停擺，魏巍所在的電影宣傳公司首當(dāng)其沖，幾乎無(wú)工可開(kāi)。“2月份我們降薪50%，3月份暫定休息，只發(fā)基礎(chǔ)工資。問(wèn)了下別的同行，基本上都出現(xiàn)少發(fā)和延遲發(fā)的現(xiàn)象了。影視全產(chǎn)業(yè)鏈都沒(méi)有復(fù)工，我們偏后期的環(huán)節(jié)復(fù)工沒(méi)多大意義，所以等4月份再看情況。”

據(jù)悉，行業(yè)里也有不少公司開(kāi)始只發(fā)基礎(chǔ)工資，如聚合影聯(lián)早在1月底就發(fā)出通知，讓員工于所在地原地待崗，待崗期間按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付基本生活費(fèi)，待崗日期截止3月31日。

據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于做好疫情防控期間維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定有關(guān)問(wèn)題的通知》可知，員工待崗期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付基本生活費(fèi)。其中，北京2019年最低月工資2200元，按照這條規(guī)定，不少人在待崗期間只能拿到1540元—2200元的基本生活費(fèi)。

相比有公司托底的企業(yè)員工，一些自由職業(yè)者、待業(yè)者、群演等，境況更為艱難。

為某微信公眾號(hào)專(zhuān)職供稿的君君，受疫情影響，公眾號(hào)廣告投放數(shù)量銳減，老板暫停內(nèi)容更新，導(dǎo)致君君一整個(gè)月沒(méi)有工作，也沒(méi)有收入。

王琳年前剛剛離職，本來(lái)已洽談好開(kāi)年去某藝人工作室入職，但因?yàn)橐咔榈脑?，遲遲不能入職，只好待在家里啃老本。

安安所在公司雖然工資都正常發(fā)了，但她受到的隱形經(jīng)濟(jì)損失不少，“公司提都沒(méi)提春節(jié)期間加班工資翻倍的事情。疫情期間不便娛樂(lè)，導(dǎo)致我的兼職都停掉了，之前幫別人寫(xiě)了兩周電視劇的分集劇本，還有尾款沒(méi)有結(jié)算，不曉得能不能拿回來(lái)了。還有之前買(mǎi)的基金，開(kāi)市以后賠了很多，一天就損失了4000多。”更為被動(dòng)的是，本來(lái)她打算開(kāi)年以后搬到公司附近去住，距離近租金又便宜，但目前這個(gè)情況門(mén)都出不去，她只好被迫續(xù)約。

疫情導(dǎo)致橫店劇組停工，隔離期，困在橫店的群演們只能每個(gè)月領(lǐng)取300元租房補(bǔ)貼和200元生活補(bǔ)貼。更多沒(méi)有復(fù)工的劇組工作人員，只能坐吃山空。“沒(méi)有劇組開(kāi)工，商演也做不了，文化旅游這一塊，上半年不用考慮了，我朋友圈里的同行都去賣(mài)消毒液、體溫槍、口罩、衣服帽子、日用品之類(lèi)，”替身演員小凱說(shuō)，“不過(guò)這個(gè)也能理解，大家拖家?guī)Э诙疾蝗菀?，況且一線(xiàn)明星都去賣(mài)貨了。”

降薪、工資遲發(fā)成企業(yè)常態(tài)

“調(diào)薪”獲得員工理解與支持

像君君這樣徹底沒(méi)有收入的情況或只是極端個(gè)例，更多的影視從業(yè)者面臨的現(xiàn)狀是降薪和工資的延遲發(fā)放。

“我們公司工資遲發(fā)了，還只發(fā)了一半。”某影業(yè)公司員工濤濤說(shuō)。對(duì)于這種情況，他早有預(yù)料，所以也沒(méi)找公司問(wèn)少發(fā)的原因。

在某公關(guān)公司上班的海超，受疫情影響，無(wú)法做任何落地的事情，導(dǎo)致所有活動(dòng)都停了，公司要求他們每個(gè)人簽了合同，疫情結(jié)束之前，線(xiàn)上辦公，工資只發(fā)60%。

也有一些公司處于保護(hù)現(xiàn)金流的考慮，通過(guò)調(diào)薪應(yīng)對(duì)當(dāng)前危機(jī)，目前只發(fā)一部分工資，后續(xù)會(huì)補(bǔ)發(fā)，這一行為得到員工們的理解與支持。

“我朋友在乙方公司，現(xiàn)在只發(fā)工資的50%。因?yàn)樾」玖鲃?dòng)資金比較少，年前項(xiàng)目沒(méi)有結(jié)算，所以先給50%，等4、5月份流動(dòng)資金寬裕了，再補(bǔ)發(fā)。”王琳說(shuō)。

在某營(yíng)銷(xiāo)公司上班的菜菜，在工資發(fā)放問(wèn)題上，感受到公司的人性化。“中低層員工基本都是正常發(fā)工資，高層員工因?yàn)樾剿容^高，公司會(huì)分兩批發(fā)，工資日發(fā)幾千元，讓員工生活，剩下的部分大概晚10天再補(bǔ)發(fā)。”

據(jù)麥特文化公司員工麥琪透露，公司目前只發(fā)放工資的70%，但基礎(chǔ)福利沒(méi)變，而且少發(fā)的工資，公司也承諾年底會(huì)陸續(xù)補(bǔ)回來(lái)。“主要是怕上半年圈內(nèi)的公司，特別是甲方資金緊張，很多項(xiàng)目到款很慢。我們現(xiàn)在算是防患于未然。”

針對(duì)公司的調(diào)薪行為，麥琪表示非常理解，在她看來(lái)，當(dāng)下的困境不是一家公司一個(gè)行業(yè)的困境，而是全行業(yè)、全社會(huì)的困境。如果認(rèn)為自己所在公司是有前景的，那么用短時(shí)間的調(diào)薪操作來(lái)保證公司的資金流，維持公司的低能消耗，緩解后期形勢(shì)好轉(zhuǎn)，是需要員工理解并接受的。

未來(lái)一大批影視從業(yè)者可能轉(zhuǎn)行

政策紓困讓行業(yè)更規(guī)范

可以預(yù)見(jiàn)的是，疫情的拐點(diǎn)終會(huì)到來(lái)，復(fù)工也會(huì)提上日程，降薪、調(diào)薪、延遲發(fā)工資等情況只是暫時(shí)狀況，不過(guò)，疫情對(duì)影視行業(yè)從業(yè)者的某些深遠(yuǎn)的影響，正在悄悄發(fā)生。

“春招大部分都涼了，簽完三方的同學(xué)都心驚膽戰(zhàn)怕公司變卦，有的同學(xué)公司部門(mén)合并，清退一整個(gè)部門(mén)的員工，老板開(kāi)會(huì)總拿離職嚇?biāo)麄?，給我同學(xué)整得壓力可大了。有的同學(xué)實(shí)習(xí)期被迫延長(zhǎng)。”在某視頻網(wǎng)站實(shí)習(xí)的丹丹即將畢業(yè)，還沒(méi)完全進(jìn)入社會(huì)，就迎來(lái)兜頭一盆涼水，學(xué)校不知道什么時(shí)候復(fù)課，她的專(zhuān)業(yè)跟市場(chǎng)相關(guān)，但今年電影沒(méi)有市場(chǎng)可言，她們整個(gè)班的同學(xué)都不知道報(bào)告要怎么寫(xiě)，也都在擔(dān)心會(huì)延期畢業(yè)。

業(yè)內(nèi)資深宣傳伊伊目前處于求職狀態(tài)，按理說(shuō)，她有在頂流工作室工作的經(jīng)歷，又有多年工作經(jīng)驗(yàn)，找工作并不難，但結(jié)果卻是年后她問(wèn)詢(xún)的幾家公司都沒(méi)有回復(fù)。“她這樣的中層如今并不好找工作，稍微好點(diǎn)的藝人工作室都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，這時(shí)候更沒(méi)人愿意走了。加上大多數(shù)經(jīng)紀(jì)公司的宣傳崗位并不需要太多經(jīng)驗(yàn)，需要的是忠誠(chéng)度、積極性和執(zhí)行力，所以他們更愿意用95后，便宜又好用，這些都是業(yè)內(nèi)常態(tài)，疫情讓這個(gè)情況更嚴(yán)重了。”王琳一針見(jiàn)血的道出其中的尷尬。

在王琳看來(lái)，影視行業(yè)從業(yè)者在去年已經(jīng)處于高飽和狀態(tài)，今年疫情讓這個(gè)情況更加嚴(yán)重，未來(lái)可能會(huì)有一大批有工作經(jīng)驗(yàn)的藝人工作人員轉(zhuǎn)行，“好一點(diǎn)的轉(zhuǎn)去做影視項(xiàng)目，一般的就去營(yíng)銷(xiāo)公司或自己組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，差一點(diǎn)的有可能就回老家了。”

不過(guò)，針對(duì)上述就業(yè)問(wèn)題，前不久人社部做了相關(guān)指示：要注重高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，統(tǒng)籌做好畢業(yè)招聘、考錄等相關(guān)工作，啟動(dòng)線(xiàn)上招聘活動(dòng)，開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)的云課堂，執(zhí)導(dǎo)用人單位推遲面試、體驗(yàn)、簽約錄取時(shí)間，幫助畢業(yè)生順利畢業(yè)，盡早就業(yè)。

人社部還印發(fā)關(guān)于實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”的通知，通知明確，2020年，實(shí)現(xiàn)“511”線(xiàn)上培訓(xùn)目標(biāo)—征集遴選50家以上面向全國(guó)的優(yōu)質(zhì)線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)，推出覆蓋100個(gè)以上職業(yè)(工種)的數(shù)字培訓(xùn)資源，全年開(kāi)展100萬(wàn)人次的線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)。

綜上所述，盡管行業(yè)很難，個(gè)人也很難，但只要大家一起努力，共克時(shí)艱，未來(lái)影視行業(yè)只會(huì)變得越來(lái)越好，越來(lái)越規(guī)范。

(文中受訪者均為化名)

關(guān)鍵詞： 影視從業(yè)者 薪資