淮安多舉措激活產業“她力量”

近年來，為更好激發“她力量”，市總工會成立市五一巾幗創新聯盟，以女職工創新工作室為載體，以“助企行”活動為抓手，引領女職工爭做發展新質生產力的推動者、創新賦能企業發展的引領者。

4年組織直播400多場，在線觀看人次超210萬，銷售商品12萬件，線上銷售額超1000萬元……這是全省首家直播行業女職工創新工作室——金湖蘇寧易購廣場直播團隊取得的業績。

該工作室于2020年成立，由付彥梅領銜，聚集“七朵金花”，立足直播運營，為金湖蘇寧所有門店女職工提供專業培訓、技術支持和資源共享平臺，并從網紅孵化、短視頻制作、社交電商、網紅廣告、網絡營銷等方面給予指導，先后幫助200多名女職工提高電商直播綜合能力。

“在工作室的幫助下，我少走了很多彎路。”金湖蘇寧易購客服韓雪先后參與直播100多場，線上銷售額超200萬元，拍攝短視頻100余條，從“行業小白”成長為直播行業的“多面手”。目前，她身兼多職，包括樓層經理、直播主播、短視頻主演等。

付彥梅、韓雪等女性職工的快速成長，得益于市總工會搭建的良好平臺、實施的暖心舉措——

搭建“聯盟體”，放大“助企行”活動疊加效應。市總工會成立市五一巾幗創新聯盟，首批100名成員由女勞模、巾幗標兵、高校專家和女職工創新工作室帶頭人組成，按縣區、產業分10個小組，選任10位小組領銜人，首批簽約服務50家企業，發布十大服務項目。

聚焦“需求點”，拓寬“助企行”活動服務邊界。市總工會組織黨的二十大代表鄧紅、全國人大代表吉蘭芳等人，走進企業開展勞模宣講、女職工微講堂、創新理論微分享等活動。同時，聚焦專精特新“小巨人”企業、中小微企業需求，以參與創新、短期合作、聯合攻關等方式開展服務，助力企業發展新質生產力、提高管理效率。

優化“執行鏈”，力促“助企行”活動取得實效。市總工會建立健全研討交流、項目管理、激勵評優等長效機制，明確“助企行”活動服務“三聚焦”(聚焦女職工創新工作室建設，聚焦企業高質量發展，聚焦創新品牌培育)，推動成果轉化和應用，助推產業工人隊伍建設改革。

截至目前，全市已建成女職工(女勞模)創新工作室134家，為企業提供服務45次。

如今在淮安，一朵朵“鏗鏘玫瑰”在平凡的崗位上奉獻青春，在產業改革的大潮中盡情綻放。

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