節后用人需求同比翻倍,市場平均薪資超8000元

2月25日，BOSS直聘研究院發布《2021年春節復工首周就業趨勢觀察》。據介紹，2021年春節后復工一周，市場招聘需求快速增長，較疫情籠罩的2020年同期增長124%，平均招聘薪資達到8027元。

觀察顯示，2021年旺季求職招聘市場呈現了供需兩旺的強勁態勢。人才端白領、藍領、大學生活躍勁增，企業端崗位類型、數量大幅上漲，特別是去年疫情期間受影響較大的旅游、餐飲、商貿等行業及中小微企業。

2020年春節后，百人以下規模的小微企業招聘需求一度下降60%。由于小微企業主要分布于住宿餐飲業、批發零售業、旅游業、商貿業等服務性行業，與農民工復工大潮類似，通常在正月十五以后才開始進入春招高峰。2021年春節后首周，情況發生了極大的變化。BOSS直聘研究院數據顯示，小微企業在節后首周便開始招兵買馬，招聘需求占整體比例達到56%，需求高度旺盛。

平臺數據顯示，節后一周，在百人以下規模的小微企業中，來自互聯網(18.1%)、生活服務(17.3%)和教育培訓三大行業(12.6%)的招聘需求比例最高。全平臺各個類型企業招聘需求也呈現了不同程度的上漲。其中，生活服務業、消費品行業和機械制造業人才需求同比增速最為迅猛。2020年受疫情影響最為嚴重的幾個細分行業中，餐飲業已經完全恢復，招聘需求同比增幅高達155%，酒店業和廣告傳媒業受春節檔消費的帶動，招聘需求也有130%和89%的同比增幅。

此外，2021年開工后，員工數量超過1000人的“大廠”整體相較往年也發布了更多職位。故而在互聯網、教育等熱門行業，呈現“恐龍與螞蟻搶人才”的現象。

2021年春節后首周的校園招聘中，互聯網/IT行業、教育培訓和房地產仍然是應屆生招聘量最大的前三個行業，但需求增長并不顯著。與此同時，消費品行業的應屆生招聘需求同比增長達到268%，文體娛樂和醫療健康行業的應屆生需求同比增幅也分別達到183%和173%，成為今年春招值得關注的行業。(彭麗慧)

關鍵詞： 用人需求 平均薪資