精彩看點：甘肅將每年選派100名左右青年博士教師“入企入園”

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記者20日從甘肅省教育廳獲悉，由甘肅省教育廳等8部門聯合出臺的《甘肅省高校青年博士教師“入企入園”行動方案》近日正式公布。自2023年起，甘肅將每年組織高校選派100名左右青年博士教師赴專業對口的行業企業進行實踐，努力推進高校與行業企業之間的產學研協同創新發展。

根據該行動方案，選派的青年博士教師將通過自身專業特長，幫助企業、園區解決實際問題。青年博士教師“入企入園”實踐活動時間一般為一年，實際入駐企業的時間不少于9個月。

同時，甘肅相關責任單位將圍繞國家及區域經濟社會發展需求，研究分析本省和本地產業發展“卡脖子”問題，分門別類形成行業企業、園區的“入企入園”崗位需求清單，將建立高校青年博士教師資源庫。

另外，選派的青年博士教師所承擔的科研項目將優先得到支持并且推進成果轉化。該行動方案指出，接收單位可根據自身技術需求及技術難題優先與“入企入園”派出教師開展合作研發，提供項目支持。例如對于“入企入園”派出教師與企業簽署的20萬元及以上技術合同，認定為省級科技項目；與此同時，鼓勵派出高校及教師與接收單位進行科技成果轉化，例如科技成果在當地企業成功轉化的，可按照有關規定提取技術轉讓所得收益；也鼓勵接收單位對做出貢獻的派出教師實施多種形式的激勵措施。

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