“引育用留”促人才工作上新臺(tái)階_當(dāng)前快訊

(資料圖片僅供參考)

近年來(lái)，臨海市汛橋鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，牢固樹(shù)立“抓人才就是抓發(fā)展”理念,在人才引得來(lái)、育得優(yōu)、用得好、留得住上下功夫，吹響人才集聚“沖鋒號(hào)”。

在“引”字上做文章，構(gòu)建創(chuàng)新多元引才渠道。一是堅(jiān)持“平臺(tái)招才”，充分發(fā)揮上市企業(yè)浙江華海藥業(yè)股份有限公司（海外）橋頭堡作用，積極引進(jìn)國(guó)際化高精尖人才。二是堅(jiān)持“伯樂(lè)引才”，華海藥業(yè)專門設(shè)立內(nèi)部“伯樂(lè)獎(jiǎng)”，最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元/人次，積極構(gòu)建“以才引才、以才聚才”模式，形成互推互薦的“滾雪球效應(yīng)”。三是堅(jiān)持“工學(xué)聚才”，創(chuàng)新“校企一體、工學(xué)結(jié)合”的“雙元制”辦學(xué)模式，浙江華海技術(shù)學(xué)校為公司和行業(yè)輸送醫(yī)藥化工類基礎(chǔ)人才1000余名。

在“育”字上下功夫，搭建量身定制發(fā)展平臺(tái)。汛橋鎮(zhèn)根據(jù)需要和實(shí)際向用人主體授權(quán)，著力發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用，鑄造人才“蓄水池”。積極打造“一才一平臺(tái)”，為高層次人才“一對(duì)一”配齊服務(wù)團(tuán)隊(duì)，全方位提供工作支持；定制“一才一方案”，以人才評(píng)價(jià)體系和晉升通道相銜接，提供個(gè)性化職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；建立“一才一清單”，聯(lián)合省委黨校、中國(guó)藥科大、浙大等院校，常態(tài)化開(kāi)展人才培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流。

在“用”字上搭臺(tái)階，打造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。以信任為基礎(chǔ)，以事業(yè)為激勵(lì)，搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，鋪設(shè)人才發(fā)展“高速路”。鎮(zhèn)里鼓勵(lì)引導(dǎo)華海藥業(yè)建立健全專家“揭榜掛帥”用人機(jī)制，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成多個(gè)藥物的研發(fā)和產(chǎn)能儲(chǔ)備，圓滿完成國(guó)家下達(dá)的藥物攻關(guān)任務(wù)。華海藥業(yè)堅(jiān)持國(guó)際化視野，把握專利突破“超車道”，開(kāi)好轉(zhuǎn)型升級(jí)“直通車”，目前，14個(gè)生物藥和2個(gè)創(chuàng)新藥已進(jìn)入臨床階段，其中多個(gè)產(chǎn)品的技術(shù)邁向國(guó)際水平。

在“留”字上用全力，塑造心無(wú)旁騖好環(huán)境。汛橋鎮(zhèn)堅(jiān)持筑巢引鳳和引鳳筑巢相結(jié)合，優(yōu)化人才公共服務(wù)。一方面，通過(guò)舉辦交友活動(dòng)、成立孝心基金等方式，為人才提供更優(yōu)質(zhì)的生活保障和暖心服務(wù)。另一方面，積極開(kāi)展安心、安居工程建設(shè)，定向?qū)优R海市內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育機(jī)構(gòu)，有效解決員工居住、子女教育等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，為人才創(chuàng)造良好生活和發(fā)展環(huán)境。今年以來(lái)，僅華海藥業(yè)就引進(jìn)了碩博人才60余人，臺(tái)州市500精英人才A類1人，科技創(chuàng)新人才第三層次1人，科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)。

下一步，汛橋鎮(zhèn)將建立健全人才聯(lián)系制度，從人才引、育、用、留全鏈條入手，厚植人才發(fā)展沃土，打造優(yōu)秀人才生態(tài)，進(jìn)一步吸引集聚廣大有才之士到汛橋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)人才集聚與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振、深度融合。

關(guān)鍵詞： 華海藥業(yè)