2020-11-17 10:26:07
來源:站長之家
近日,BOSS直聘發布的《2020職場女性生存狀況觀察》顯示,職場女性決定是否生育時,考慮最多的問題是“懷孕和生產時間較長,可能影響職場晉升”,占比達38.8%。3成已育女性在發現自己懷孕后糾結了很久才告訴上司,而35%的上司一得知下屬懷孕即開始招聘接替人選。
數據顯示,近半數女性出生后離開職場至少一年做全職媽媽,其中20.9%做多年全職媽媽。
此外,數據顯示,近九成已婚未育女性求職時被問過過生育計劃。在那些決定是否考慮到最大的問題中,排在首位的的是“懷孕和生產時間縮短,可能影響職場晉升”,占比達38.8%。85%的已育女性認為確實確實在某個影響了晉升。
在是否要邁入結婚,生育人生新階段這個問題上,41.1%的未婚職業女性想再等等,多拼幾年事業,34.9%的未婚女性表示還在糾結搖擺,不知道該作何選擇。當然,也有六成職場媽媽覺得“現在也有別樣的幸福”。