畢業后的第一份工作怎么選？別猶豫，中歐基金在等你！

第一份工作，于畢業生而言意味著新的人生起點，意味著走出校園、走向社會，成為獨立的成年人。而初出茅廬的畢業生除了在通過工作謀生的同時，也要在經歷和體驗中摸索和確立人生方向，實現自我認識和自我成長。對于應屆畢業生來說，平臺的選擇決定著個人職業發展的高度，是個人發展的隱形資源，占據良好的平臺就意味著占據了更多發展機遇。近期，中歐基金的一則新穎的招聘啟事在網絡上迅速走紅，在引起激烈的話題討論的同時，也讓處在“就業焦慮”中的2023畢業生們對基金行業產生了濃厚興趣。

說起基金，大家并不陌生。近年來，國內居民愈發重視金融資產在資產配置中的作用，基金行業熱度持續走高，越來越多的90后甚至00后都成為了新晉“基民”。而在國內市場的眾多基金品牌中，中歐基金在特定資產或投資策略方面的深厚專業知識，力爭為客戶獲得超額回報，備受用戶青睞。不可否認的是，中歐基金業務發展較好與其優秀的團隊建設密不可分，中歐基金不僅擁有資深高管團隊、頂尖基金經理、強大的內部研究隊伍，還廣攬天下英才，重視人才培養，為員工發展提供了豐富的資源平臺。

長期以來，中歐基金堅持“真實、好學、有追求”的用人觀，傾力投資人才發展，助力員工提高自身競爭力。除了各類帶薪假期和基礎保障，中歐基金定位在有市場競爭力的薪酬激勵策略，并將核心人員納入公司員工持股計劃；在提供廣闊工作平臺的同時，還給予優秀員工獎學金。可以說，中歐基金珍視人才價值，在規則之下充分尊重個性，因材施用，給予支持、包容和關懷，是一個不斷學習和自我進化的優秀組織。

為接納更多有識之士，幫助2023畢業生擺脫由于市場環境及疫情因素帶來的就業壓力，中歐基金在廣州塔等地標建筑發起“撈人啟事”，還在B站、微博樸素喊話，并借助IP形象，通過歐氣歌、幸運簽等網絡傳播形式，展示了中歐基金年輕化的企業形象，為應屆畢業生提供了多樣化的就業選擇。

對于初入職場的新手“小白”來說，不可避免地感到茫然與不知所措，但第一份工作能很好的積累和沉淀技能與經驗。在職場中，青年第一次接觸與以往完全不同的同事關系、上下級關系，如何正確處理與同事、與領導的關系，是青年融入職場的必修課。而中歐基金融洽、積極的企業氛圍，將為你提供年輕、有朝氣的工作氛圍，讓你能夠在工作中自我進化、高速成長。

如果你還在為畢業后的第一份工作選擇而焦慮，中歐基金誠邀你的加入～

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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