平安銀行推出“平安薪”2.0版本 實現(xiàn)跨越式升級

近日，平安銀行“平安薪”2.0版本正式上線，據(jù)悉，該軟件為平安銀行一手打造的中小企業(yè)數(shù)字化管理平臺，可幫助企業(yè)降低經(jīng)營成本，提高運(yùn)營效率，實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

為實體經(jīng)濟(jì)服務(wù)，依托平安集團(tuán)的科技實力和優(yōu)勢產(chǎn)品，用數(shù)字化方式賦能中小企業(yè)發(fā)展，是平安銀行努力和探索的方向。為此，平安銀行于2019年底推出平安薪1.0版本，該平臺以代發(fā)工資作為基礎(chǔ)服務(wù)，同時設(shè)計有多重增值服務(wù)，包括HRX考勤、知鳥培訓(xùn)、財酷差旅、商城福利、好醫(yī)生健康服務(wù)等，打造為數(shù)字化整合式服務(wù)平臺。

推出平安薪1.0版本后，平安銀行繼續(xù)深入薪酬代發(fā)、員工服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)行了大量的實際工作。在兩年多時間里，調(diào)研了上千家企業(yè)，深入到企業(yè)經(jīng)營一線，積極挖掘數(shù)字化管理的種種痛點。針對人事管理不完善，薪酬計算、發(fā)放流程繁瑣，個稅管理缺乏專業(yè)性等問題，平安銀行做了針對性的設(shè)計和解決方案，最終，平安薪2.0版本于2022年3月底重磅發(fā)布，該版軟件成功實現(xiàn)跨越式升級，用先進(jìn)技術(shù)賦能中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，平安薪2.0版本在軟件功能、操作方式、開放運(yùn)作等方面，均有了大幅進(jìn)步。

平臺功能更加強(qiáng)大，平安薪2.0增加了人事管理、智能算薪、個稅管理等服務(wù)模塊。升級以后，平安薪共具備八大核心功能矩陣，即人事服務(wù)、考勤管理、薪酬服務(wù)、個稅服務(wù)、差旅管理、職業(yè)培訓(xùn)、福利采集、企業(yè)遠(yuǎn)程醫(yī)務(wù)室。

操作方式簡單便捷，平安薪2.0版本新增加三大PC終端入口：SAAS服務(wù)平臺、企業(yè)網(wǎng)銀、財資平臺，使企業(yè)人力、財務(wù)、行政等工作人員，可以同時在不同入口進(jìn)行操作，互不干擾。在平安薪2.0中，打通與平安銀行數(shù)字口袋APP、口袋銀行APP兩大系統(tǒng)互聯(lián)互通功能，將企業(yè)和員工關(guān)聯(lián)應(yīng)用整合為一體，員工使用起來更加方便。

平安薪2.0版本采用了全開放的運(yùn)作方式，所有企業(yè)均可免費(fèi)注冊使用，不論是否在平安銀行代發(fā)工資、是否在平安銀行開設(shè)有對公賬戶。在平安薪2.0版本中，平安銀行為所有企業(yè)提供金融級安全級別保障，穩(wěn)妥保護(hù)信息安全。

通過升級迭代，平安薪成為企業(yè)綜合式一體服務(wù)平臺，將金融、工作、生活場景聯(lián)通起來，集成代發(fā)工資、薪酬人事、員工培訓(xùn)多種功能，賦能數(shù)字化管理，幫助企業(yè)降本增效。同時，平安薪2.0可提高員工職業(yè)技能，助力員工成長。

未來，平安銀行將以平安薪2.0作為全新起點，履行好銀行的社會責(zé)任，賦能中小企業(yè)數(shù)字化管理，并為企業(yè)實現(xiàn)減費(fèi)讓利，助力實體經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展。

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