平安銀行舉行“橙才計劃”校園招聘會，全面揭曉私行財富管理培訓生未來發展

今年,受疫情影響,有不少線下校園招聘延遲或取消,讓本準備在春季求職的畢業生難免焦慮。為抓住春招機遇,搶占各大高校的高素質財富管理預備人才,4月13日晚,平安銀行通過線上直播方式,打破招聘的時間、空間限制,舉辦了一場平安銀行“橙才計劃”空中宣講會。

據悉,“橙才計劃”是平安銀行重點推出的大財富版塊優秀校園人才招聘計劃,主要面向綜合素質高、有金融知識背景或對金融行業有濃厚興趣的應屆本科及碩士畢業生,通過面試的畢業生將作為私行財富管理培訓生,接受專業導師輔導、輪崗實戰實踐、精準培訓賦能、業務課程學習等定制化培養,成為精通財富業務的銀行家。

平安銀行對此十分重視。直播當晚,平安銀行私行財富事業部副總裁洪帥現身直播間,在云端與應屆畢業生們相聚一堂,為大家介紹了平安銀行財富管理業務的戰略、發展前景和人才培養計劃,并以自身職業成長經驗,鼓勵青年學子抓住機遇去實現更廣闊的人生價值。

投身財富管理藍海,“這波操作,不虧!”

“財富管理是一片廣闊的藍海,投身到這樣的行業中,未來就有了無限的發展前景。這波操作,不虧!”洪帥幽默風趣又契合年輕人的表達方式,引得大家紛紛刷起彈幕和直播間互動。

近年來,中國財富管理市場規模在逐漸擴大,據相關機構統計,2016年我國個人金融資產為135萬億,而2020年已增長至205萬億,2025年更是將達到332萬億,其中,中國的高凈值客戶也正以每年約10%到13%的復合增長率在增長。數據表明,中國財富管理的黃金十年已經到來。應屆生選擇在畢業后事業發展的黃金十年加入財富管理市場,用洪帥的話來說“不虧”!

不僅如此,財富管理還是一個與我們生活息息相關,可以讓生活變得更美好的行業。在財富管理崗位,不僅可以學到專業的金融知識,為客戶提供專業化、個性化的財富解決方案,實現人生價值,還可以為各領域“大神”級人物服務,成為大神們的合作伙伴,與他們交流和學習將會讓你終身受益。

近五年業務成倍增長,一路高歌猛進

“滿足客戶的需求,就是我們的詩和遠方,平安銀行一直在這條征途上奮勇前行”洪帥為直播間的畢業生詳細講解了平安私人銀行圍繞“客戶需求”的五年進擊之路,也向他們展示了其大財富管理戰略的雄心與志在必得。

過去五年,平安銀行零售客戶數、財富管理客戶數、私行客戶數均實現了近200%的增長,以領先同行的速度躋身到了財富管理第一梯隊。與此相應的,平安科技能力也實現了三次突破性迭代,當前,通過“五位一體”零售銀行新打法,平安銀行已能夠為客戶提供全時全域、千人千面、有溫有感的智能化金融服務。

講完平安銀行的發展歷程,洪帥自信滿滿的向畢業生們推薦到:“平安銀行是個實力雄厚,能夠順應時代發展創新進取的好平臺”我們有理由相信,有了平安銀行的科技、資源、文化賦能,其增長勢能也將帶動各位畢業生的職業發展走向“加速度”。

專屬的培養在平安,“來了就不愿意再離開”

“它的工作風格簡單、務實、不形式、重成長,在這里只要你努力做好自己的工作,就會發光!”洪帥從自身職業成長經歷出發,為直播間的畢業生分享了“來了平安銀行就不愿意離開”的原因。

洪帥講述到,在加入平安前他曾有過兩份其他公司的短暫工作經歷,而加入平安這個平臺后,就不愿意再離開,今年剛好已在平安工作了20年。當被問起選擇在平安深耕的原因,洪帥講起來滔滔不絕,眼里滿是對所選定事業的堅定和熱愛。在這些原因中,極為重要的一點就是平安完善的人才培養管理機制。

就本次的“橙才計劃”招聘來說,畢業生進來后將進行為期一年的全流程專屬重點培養,平安銀行將通過安排專業導師輔導、輪崗實踐、精準培訓賦能課程等方式的定制化培養,來打造未來的銀行家。除此之外,整個培訓計劃將由總行、私行、分行等各中心共同參與,可以說是調動全行之力共同關注、參與人才培養工作,完全不負業內“最好的培養在平安”的稱號!

無限“橙”意,為你而來!空中宣講會在畢業生們意猶未盡的提問中結束。不過,“橙才計劃”的招聘入口仍然持續向大家開放,歡迎有意向從事財富管理事業的畢業生關注“平安銀行招聘”公眾號投遞簡歷。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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