中原信托有限公司召開“能力作風建設(shè)年”活動動員會

2月22日，中原信托黨委召開“能力作風建設(shè)年”活動動員會，貫徹落實全省“能力作風建設(shè)年”活動動員部署會議精神，對公司開展“能力作風建設(shè)年”活動進行安排部署。中原信托黨委書記、董事長趙衛(wèi)華出席會議并作動員講話，黨委副書記、總裁崔澤軍宣讀了《中原信托有限公司“能力作風建設(shè)年”活動行動方案》。會議由黨委委員、副總裁姬宏俊主持。

會議指出，開展“能力作風建設(shè)年”活動對中原信托而言，有利于廣大黨員、干部提升工作能力、鍛造優(yōu)良作風;有利于各級組織提高經(jīng)營管理水平、解決轉(zhuǎn)型發(fā)展中的問題;有利于公司穩(wěn)中求進、爭先進位、培育核心競爭力，營造出擔當作為、敢闖敢為、實干實為的濃厚氛圍，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保障。

會議強調(diào)，廣大黨員、干部要培育與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展相匹配的能力，能夠在面對風險和挑戰(zhàn)時做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。

會議指出，把抓落實作為作風建設(shè)的重要內(nèi)容，大力推行“13710”工作制度，高效能推動工作開展。要樹立起具體深入、落實落細的作風，堅持方案化、項目化、清單化推進工作，從細節(jié)入手，把小事做好，不斷積小勝為大勝。要樹立結(jié)果導向工作理念，用事實和數(shù)據(jù)說話，以結(jié)果論英雄、從過程找經(jīng)驗、用實績來檢驗，逐一破解轉(zhuǎn)型中的難點、發(fā)展中的堵點、創(chuàng)新上的弱點，確保今年各項任務穩(wěn)步推進、落地見效。

會議要求，開展“能力作風建設(shè)年”活動是今年的一項重要任務，廣大黨員、干部要深入分析存在的知識盲區(qū)和“本領(lǐng)恐慌”，找準工作短板、能力弱項，針對性地進行補強，確保各項工作有效落地;要與轉(zhuǎn)型發(fā)展深入結(jié)合，通過“四個對照”找差距、“五類計劃”提能力、“五項行動”轉(zhuǎn)作風，以工作成效檢驗“能力作風建設(shè)年”活動的效果;要發(fā)揚“跳起來摘桃子”的精神，敢于向行業(yè)第一方陣的信托公司比高下，樹立“勇爭一流”的信心和勇氣，推動提能力轉(zhuǎn)作風成為黨員、干部的自覺追求、自覺行動，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

中原信托黨委班子成員、總裁助理、在鄭各部門負責人參加會議，異地部門通過視頻連線方式參會。(盧攀登)

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