8部門聯(lián)手招40個崗位，德華安顧人壽尋求個險+網(wǎng)銷尋求新突破

前不久，德華安顧人壽官網(wǎng)發(fā)布總公司招聘信息，涉及個險部、網(wǎng)銷部、機(jī)構(gòu)發(fā)展與管理部等8個部門40個崗位。

一直以來，如何更好地利用信息化和數(shù)字化工具提升服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率都是德華安顧人壽的不懈追求。據(jù)了解，德華安顧人壽成長性一直保持在外資壽險公司的前5名，在2015年到2019年保持了80%的復(fù)合增長率，2020年實(shí)現(xiàn)了40%的增長。

從2020年的業(yè)績來看，德華安顧人壽原保費(fèi)收入居前5位的保險產(chǎn)品有三大分紅型年金保險，兩款重大疾病保險，合計(jì)保費(fèi)收入超過6億元，均來自于個人營銷渠道，保戶投資款新增保險產(chǎn)品前款中有兩款來自于這一渠道，投連險新增交費(fèi)均來自于網(wǎng)絡(luò)銷售渠道。

由此可見，個人營銷渠道與網(wǎng)絡(luò)銷售渠道在德華安顧人壽的份量。

德華安顧人壽表示，自開業(yè)以來，始終以挖掘和滿足客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，從產(chǎn)品開發(fā)、渠道銷售、運(yùn)營流程和售后服務(wù)等各環(huán)節(jié)，借助數(shù)字化工具，不斷地努力探索并提升服務(wù)品質(zhì)。

個險部仍是德華安顧人壽的最重要營銷部門，目前招聘崗位包括師資運(yùn)作崗、新人支持崗、培訓(xùn)管理崗、人力發(fā)展管理崗、講師崗、銷售支持崗、課程研發(fā)崗、項(xiàng)目督導(dǎo)崗、新人訓(xùn)練崗等。

不過，與個險部相比，網(wǎng)銷部對人才需求更大，將是未來營銷的發(fā)力點(diǎn)。網(wǎng)銷部招聘涉及共建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(室經(jīng)理級)、業(yè)務(wù)推動負(fù)責(zé)人(室經(jīng)理級)、企劃數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人等多個負(fù)責(zé)人及眾多崗位的招聘，對于公司而言，是一個不小的動作。

具體來看，網(wǎng)銷部人才需求如下：

○ 共建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(室經(jīng)理級)

○ 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

○ 培訓(xùn)室經(jīng)理

○ 業(yè)務(wù)推動負(fù)責(zé)人(室經(jīng)理級)

○ IT項(xiàng)目管理崗(網(wǎng)銷第三方渠道對接)

○ IT項(xiàng)目管理崗(CRM系統(tǒng))

○ 客服負(fù)責(zé)人

○ 企劃數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人

○ 產(chǎn)品經(jīng)理崗

○ 數(shù)據(jù)管理與分析崗

○ 人發(fā)崗

○ 自有平臺運(yùn)營崗

○ 核保項(xiàng)目崗

○ 品質(zhì)管理崗

○ 桌面運(yùn)維崗

○ 培訓(xùn)講師

○ 企劃崗

○ 營銷支持推動崗

作為一家“中德混血”的壽險公司，德華安顧人壽自成立以來，一直將“德國品質(zhì)”與“國資信用”作為鑄造品牌的要素。德華安顧人壽成立八年以來，持續(xù)加碼個險渠道，成為中小險企中少有的個險經(jīng)營模式踐行者。目前，網(wǎng)銷正在發(fā)力。

除了個險部、網(wǎng)銷部外，德華安顧人壽的機(jī)構(gòu)發(fā)展與管理部招聘新籌弱改督導(dǎo)崗、機(jī)構(gòu)發(fā)展崗、機(jī)構(gòu)管理崗;健康險事業(yè)部招聘產(chǎn)品運(yùn)營崗;運(yùn)營部招聘電話中心經(jīng)理、核保崗;精算部招聘準(zhǔn)備金評估崗;計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘國際財(cái)務(wù)報(bào)告崗、國際財(cái)務(wù)報(bào)告崗(金融資產(chǎn)方向)、經(jīng)營分析崗;資產(chǎn)管理部招聘信用分析師、投資交易崗、資產(chǎn)配置崗等。

未來，德華安顧人壽將繼續(xù)加強(qiáng)在全民醫(yī)療保障體系、養(yǎng)老保險體系建設(shè)，保險人才培養(yǎng)、互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化產(chǎn)業(yè)等方面的建設(shè)，為做卓越企業(yè)，樹領(lǐng)先品牌而努力。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

關(guān)鍵詞：