中庚集團“庚動力”計劃助力集團內生人才挖掘培養

中庚集團2020年“庚動力”

述職評審會順利召開

為充分挖掘和提拔內生人才，形成人才梯隊，助力公司業務發展，中庚集團于2020年5月中下旬，啟動“庚動力”計劃，集團總部、各區域、城市及專業公司陸續組織召開了“庚動力”述職評審會。

2020年中庚集團“庚動力”計劃報名采用入圍推薦制，候選人需同時滿足以下條件：績優，連續兩年個人績效B+級及以上;敬業勤勉;由公司總經理、中心負責人根據部門組織架構和發展需求做正式推薦。

中庚集團“庚動力”計劃的選拔采用現場述職+答辯的方式，述職人員從工作業績、管理能力、專業能力、發展潛力及企業文化認同等方面，對過往工作進行復盤總結。

述職人員通過詳實的數據、案例，客觀地展示自己在中庚期間的工作成果和未來的工作規劃。

述職答辯結束后，中庚集團副總裁閆婉麗首先對本次述職人員在過去為公司的付出表示感謝，同時希望大家在完成本職專業工作的基礎上，與各中心負責人深入溝通，進一步提升管理思維與管理體系搭建能力，完成從專業力向管理力的轉變和提升，秉持高度的責任心和敬業心，始終保持績優產出和持續的進步。

企業的競爭就是人才的競爭，中庚集團本次“庚動力”計劃充分體現了“公平、真誠、擔當、團結、高效”的企業精神，同時打開人才內生通道，促進人才結構升級。后續各公司完成述職評審，將形成晉升推薦名單，經集團審核通過后，進行為期5天的公示，確保晉升過程的公平、公正。相信“庚動力”計劃將為中庚集團甄選出更多優秀內生人才，只要敢想敢拼，就能實現我們的夢想，與中庚同行，共創未來!

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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