金紫亦出席2020未來母嬰大會，大蜜健康連續三年蟬聯重量級企業大獎

1月14日，由母嬰行業觀察主辦的"年少有為·2020未來母嬰大會暨第六屆櫻桃大賞年度盛典"成功在上海舉辦。本次大會，以"年少有為"為主題，從人、貨、場不同視角，梳理母嬰行業的變化脈絡，聚焦新增長動能，探索未來母嬰的前行方向。大會匯聚百余位母嬰行業資深嘉賓，圍繞"中大童"、"消費新機遇"、"直播與短視頻"、"私域流量"、"數字化轉型"等關鍵詞展開分享。

現場同時揭曉了2020年櫻桃大賞年度榜單，該獎項旨在表彰母嬰商業領域的創業創新，致敬行業標桿、發掘新生力量。櫻桃大賞通過獎項的形式對產業全貌做系統性梳理，幫助母嬰企業更高效的探索未來，并推動母嬰產業不斷向前發展。通過六屆的發展與積淀，櫻桃大賞已經成為更具影響力和權威性的母嬰產業獎項。

大蜜健康創始人、健康領域領軍人金紫亦應邀出席了當天的盛典，其創辦的品牌大蜜健康憑借2020年的巨大發展和優質服務，繼去年榮獲年度最具創新力企業大獎后，今年在近2000家企業的競逐中，斬獲年度最佳母嬰服務商大獎。

在盛會的論壇環節中，創始人金紫亦與幾位母嬰行業領軍人物就"重構母嬰消費新增長"這一主題展開討論，為在場嘉賓獻上各自的增長策略。

總結2020年這一注定不平凡的一年，金紫亦談到，過去一年，用戶需求發生特別大的變化，因為疫情的關系，所有人都對健康有一個重新認知——健康排在了人生規劃的第一位。這樣的變化使得需求變得更剛性了、服務變得更深度了、產品線更拓展了。需求一直存在，變化也一直存在，疫情只是加速了變化的趨勢，只有有底蘊的商家可以應對它，這是市場必然經歷的一個過程。

而大蜜作為專注于母嬰健康線上服務、內容以及培訓的企業，在過去一年，也實現了機會增長，在積極開展與企業的合作，為企業員工、全人群提供健康管理方案的同時，將母嬰線拓展到從備孕、孕期、產后以及嬰幼兒輔食整個生命早期1000天的健康管理。

大蜜健康由創始人金紫亦于2015年創辦，專注于當代人群健康并提供多種模式的健康管理方案的服務機構。大蜜健康所專注的領域與服務是基于運動營養學與健康營養學的最新研究知識成果，通過線上知識付費內容、在線健康跟蹤干預服務與企事業健康管理&團建服務等多種方式，傳播科學的健康理念與知識，為當代人群提供健康管理方案。其旗下所有業務形態幾乎都是在線完成的。

從19年開始，大蜜開始做行業的培訓，為了應對疫情的不便，方便學員學習，在疫情期間專家們將培訓的課程內容優化成為可以通過線上直播的形式進行傳授，截止到目前同期招生人數上漲206%，在疫情開始后，大家迅速開始通過學習專業的知識與技能布局線上業務，增加了很多產康行業的從業者。

談到母嬰企業實現消費增長的話題，金紫亦最后總結道，雖然疫情帶來了焦慮，但是用戶的需求是一直都在的，企業應當回歸自己最初的本心，幫助用戶解決需求，同時精細化運營，也許很小的細分點也能做到大的爆發。

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