社會化用工一體化解決方案發(fā)布，助力企業(yè)2021開啟新篇章

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下,文娛、金融、在線醫(yī)療、在線旅游等行業(yè)的發(fā)展十分迅猛。尤其是在線醫(yī)療,更是成為今年規(guī)模擴展最為迅速的行業(yè)之一,為國家創(chuàng)造大量GDP。于是,為創(chuàng)造更多價值,越來越多的傳統(tǒng)醫(yī)療企業(yè)開始轉(zhuǎn)型,通過線上的方式開展業(yè)務。不過,許多傳統(tǒng)醫(yī)療企業(yè)在實際操作時,卻遇到了困難。

其中,有的醫(yī)療企業(yè)在線上轉(zhuǎn)型過程中,出現(xiàn)轉(zhuǎn)型周期長、轉(zhuǎn)型停滯不前等問題;有的在轉(zhuǎn)型成功后,出現(xiàn)招聘難、人力成本高、結(jié)算負擔大等問題。由此可知,醫(yī)療企業(yè)轉(zhuǎn)型線上并非易事,即使轉(zhuǎn)型成功也不是一本萬利。于是,為有效處理上述遇到的問題,部分醫(yī)療企業(yè)開始選擇與第三方平臺合作,而這其中,社會化用工領域整體解決方案服務商用友薪福社的呼聲很高,實力也非常強,是包括醫(yī)療行業(yè)在內(nèi)的眾多企業(yè)的合作伙伴。

據(jù)了解,某醫(yī)療企業(yè)就是在用友薪福社的幫助下快速轉(zhuǎn)型的線上。不僅如此,當該醫(yī)療企業(yè)轉(zhuǎn)型后出現(xiàn)用工難、結(jié)算壓力大等問題時,也是用友薪福社給予的幫助。得益于此,該醫(yī)療企業(yè)才在短時間內(nèi)招到大量符合崗位需求的人才,并且實現(xiàn)了高效結(jié)算,所以用友薪福社的實力可見一斑。

具體而言,在合作時,依托多領域?qū)＜覉F隊,用友薪福社幫助該醫(yī)療企業(yè)定制了一套社會化用工整體解決方案,并幫助該企業(yè)調(diào)整了人力資源配置,轉(zhuǎn)傳統(tǒng)雇傭模式為社會化用工模式。在社會化用工模式下,該醫(yī)療企業(yè)無需再承擔員工的醫(yī)保、社保等固定成本支出,因此該醫(yī)療企業(yè)的人力成本得到了有效的控制,節(jié)省了一大筆開支。

同時,依托社會化用工綜合服務云平臺,用友薪福社還幫助該醫(yī)療企業(yè)搭建了線上運營體系,助力其開啟“線上+線下”相結(jié)合的運營模式。該運營模式,具有產(chǎn)品覆蓋范圍廣、推廣成本低、獲取客源速度快等特點。因此該醫(yī)療企業(yè)在采用“線上+線上”這一運營模式后,經(jīng)營成本得到了進一步降低,企業(yè)效益也得到了強有力的提升,并創(chuàng)造了更多的利潤點。

不僅如此,為避免該醫(yī)療企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)“用工荒”問題,用友薪福社還向該企業(yè)開放了社會化用工招募副業(yè)無憂平臺和用友薪福社學院。因此,依托用友薪福社的海量人才資源庫以及培訓體系,該醫(yī)療企業(yè)很快便篩選出大量符合其崗位畫像的專業(yè)人才,有效填補了崗位空缺,使得企業(yè)得以正常運營。由此不難看出,上述用友薪福社的兩項產(chǎn)品,對該醫(yī)療企業(yè)的幫助極大。而也正因此,當該企業(yè)出現(xiàn)結(jié)算周期長、延遲等問題時,仍然是向用友薪福社尋求的幫助。

針對該醫(yī)療企業(yè)出現(xiàn)的結(jié)算問題,用友薪福社很快制定了解決方法,為該企業(yè)每個外部合作者都開通了專屬的云服務賬號,以便提供費用待發(fā)放服務,同時用友薪福社還提供了發(fā)薪人員在線操作、實時結(jié)算服務。因此,在與用友薪福社合作后,該醫(yī)療企業(yè)的結(jié)算壓力得到了緩解,結(jié)算效率也得到了顯著提高。除此之外,依托用友第三方支付牌照,用友薪福社還為該醫(yī)療企業(yè)開通了獨立的結(jié)算賬戶,通過該賬戶,該醫(yī)療企業(yè)可以實時查詢明細,進一步保障資金的安全。

眼下,在線醫(yī)療行業(yè)對于社會化用工人才的需求呈上升態(tài)勢,這意味著未來在線醫(yī)療行業(yè)對于結(jié)算的需求也將持續(xù)增加。由此用友薪福社作為行業(yè)領先企業(yè),未來也需加強對自身技術、系統(tǒng)以及資金結(jié)算平臺的建設與創(chuàng)新,進而為包括線上醫(yī)療在內(nèi)的多領域企業(yè)提供更為完善的社會化用工一體化解決方案,助力更多企業(yè)有效降低人力成本、提高結(jié)算效率,在嶄新的2021年開啟發(fā)展新篇章。

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