用友薪福社獲“2020中國企業財務智能轉型杰出合作伙伴”

12月16日,以“VUCA時代下的CFO智慧財務與經濟未來”為主題,由中國CFO發展中心主辦,中國企業財務評價專家委員會為指導單位的“2020第十一屆中國國際財務領袖年會暨中國國際財務領袖年度人物與中國十大資本運營TOPCFO頒獎盛典”于北京召開。

頒獎典禮上,中國CFO發展中心邀請了國有企業總會計師、世界五百強企業CFO、我國知名上市公司財務總監、財政部全國會計名家等著名教授、國際國內著名金融機構和管理咨詢機構的資深專家,以及我國在財務智能化轉型中具有豐富實踐經驗的業界名家前來參加,而身為社會化用工領域先行企業的用友薪福社也包含在其中,并于此次年會上榮獲“2020中國企業財務智能轉型杰出合作伙伴”獎項,大放異彩。

在本次年會上,用友薪福社合伙人、北京分公司總經理吳軍濤先生以“社保入稅下的用工模式創新與合規把控”為主題,進行了精彩演講,向大家介紹了北上深三大地區社保稅征的相關規定。同時,吳軍濤先生還就社保征收模式前后的差異進行了比較,并指出未來監管將逐步收緊,因此企業需要提前計劃、未雨綢繆,以謀求新的出路。

關于新出路,吳軍濤先生認為其主要分為兩種,分別是“營銷轉型”和“服務轉型”。其中,在營銷轉型方面,地產行業的全民營銷轉型模式最為突出,并取得了很好的效果;在服務轉型方面,隨著信息技術的不斷發展以及需求的多樣化、個性化,“滴滴”采取的平臺化方式開始成為越來越多企業的選擇。

上述兩種轉型方式,均屬于社會化用工。而社會化用工之所以被認定為“新出路”,是因為其潛能巨大,并能有效幫助企業降低人力成本。根據用友薪福社調查顯示,在15家深訪企業中,知識付費、醫療大健康、影視文娛、金融等行業企業,均認為社會化用工具有降低用工成本的作用。同時,部分企業還認為社會化用工能幫助企業提高人效、增加收益,也認為社會化用工可幫助企業補充人力資源、豐富產出內容。

另外調查還顯示,在15家參調企業中,有80%企業表示社會化用工崗位在企業經營中相當重要,并且社會化用工業務已經開始觸及企業核心業務。其中,屬于核心業務的社會化用工業務占比40%,部分屬于核心業務的社會化用工業務占比20%,占比較重。

由此可見,社會化用工已經被企業廣泛應用到經營管理當中,并對企業降低成本、提升效率具有重要的促進作用。因此,身為社會化用工領域整體解決方案服務商,未來用友薪福社也或將深挖社會化用工背后蘊藏的巨大價值,依托內部+外部多領域專家團隊、完善的SaaS云服務平臺,為更多企業提供營銷、服務轉型思路和方案,進而幫助更多企業減輕經營壓力、降低用工成本及風險,助力更多企業業績長效增長。

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