遼寧省深化工程技術人才職稱制度改革

近日，我省下發了《關于深化工程技術人才職稱制度改革的實施意見》，規范工程技術人才職稱設置，建立專業設置動態調整機制，完善工程技術人才職稱評審標準，充分激發和釋放人才創新創造活力。

工程系列職稱設置分為初級、中級和高級，各級別對應的職稱名稱依次為技術員、助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師。圍繞我省重大產業和重大項目以及新興業態的發展，工程系列各行業評審專業實行動態調整，特別是在精細化工、信息技術、高端裝備制造、半導體、量子科技等領域，積極促進我省戰略發展和產業需求同步。

工程技術人才各層級職稱分別與事業單位專業技術崗位等級相對應，實行職業資格考試的專業，不再開展相應層級的職稱評審，工程技術人才取得的工程領域職業資格，可對應相應層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

我省進一步完善工程技術人才職稱評審標準，堅持把品德放在工程技術人才評價的首位，重點考察工程技術人才的職業道德，突出評價能力、業績和貢獻。業績成果包括但不限于：專利成果、軟件著作權、技術報告、軟課題研究報告、規劃設計方案、施工或調試報告、工程試驗報告、標準規范制定、行業工法等，對重大原創性業績成果可“一票決定”。對職稱外語和計算機應用能力不作統一要求，不作為職稱申報和評審的前置性必備條件。

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