招聘會辦在農村大集上

本報記者叢煥宇

3月16日，一場別開生面的大型招聘會在本溪市明山區如期舉行。與以往不同的是，這場大型招聘會的地點沒有選在人才市場，而是別出心裁地將招聘臺擺到了車水馬龍、人來人往的農村大集上。

讓主辦方和求職者欣喜的是，這場打破常規的招聘會帶來了意想不到的效果：不僅滿足了事先得知消息的求職者的求職愿望，就連在大集上購物的市民，也能捎帶腳找到一份稱心如意的新工作。來買菜的李國強高興地說，他是個電工，在招聘欄上看到好幾家單位招電工，他想試試。

本溪市明山區社會保障服務中心副主任戴明光告訴記者，每年春季，由于本地農民要備戰春耕、外地來本溪務工者又遲遲沒有到來等原因，企業都會遇到階段性的用工荒。如果依然采取發布用工信息和組織市內的招聘會等老辦法，未必能取得好的效果。因此，為解決企業今年春季用工難問題，同時確?！皵U大就業”、促進更高質量就業的目標，明山區社會保障服務中心決定打破常規，一方面持續在線上線下發布招聘信息，另一方面將招聘窗口前移，力所能及給用工者和求職者創造更大的便利。

為了保障規模以上企業、重點企業、小微企業用工，并確保招聘會取得預期效果，明山區社會保障服務中心提前對康頓門業集團、正興集團本溪車輪有限公司、懷特石油化工有限責任公司、康氏食品有限公司、龍山泉啤酒廠、天恩精制鈣業有限公司等區內企業進行了走訪，及時向企業宣傳了穩崗補貼、青年見習、吸納高校畢業生補貼等政策，并根據每個企業的用工結構和用工需求開展有針對性的重點宣傳，對企業“用得上”的政策進行深入解讀。

在詳細摸清了企業的用工需求后，明山區人力資源服務中心通過就業微信平臺、社區宣傳欄、社區網格群、招聘會趕集等方式，及時向求職者發布招聘信息。

3月16日，設在大集上的現場招聘會如期舉行，52家企業現場為求職者提供了包括辦公文員、銷售員、保潔員、保安員、操作工、焊工、司機等就業崗位信息671條，達成就業意向68人，幫助部分企業解決了復工復產后用工難題。戴明光告訴記者，這樣的招聘會今后將成為常態。

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