鐵嶺以“五個一”機制推動“三落實”

本報訊記者姜義雙報道一分部署，九分落實。新春伊始，鐵嶺市動員廣大黨員干部聚焦落實中央決策部署及省定重點任務，逐項建立“一項任務、一名領導、一個團隊、一張圖表、一抓到底”的“五個一”工作推進機制，設立專班，細化分解，倒排時間表，推動“帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實”專項行動扎實起步，確保按時序進度完成各項既定任務。

結構調整、招商引資、鄉村振興、生態建設……“十四五”開局之年，面對紛繁的工作任務，只有沉下心來狠抓落實，才能把振興藍圖變成美好現實。鐵嶺市按照清單化、責任化、項目化、部門化、地區化的落實要求，先后下發了“深入推進落實中央決策部署及省委要求專項行動”“2021年項目年工作”“‘三落實’專項行動”等一系列工作方案，重點工作、重大任務成立工作專班，實行月調度、季推進、半年評估、全年總結工作機制，堅定不移地把主要精力放在抓發展上，以日保周、以周保月、以月保季、以季保年，確保干一件成一件。

抓落實是責任，好作風是保障。鐵嶺市委、市政府提出轉變作風抓落實、敢于擔當抓落實、只爭朝夕抓落實、真抓實干抓落實、緊盯結果抓落實的要求，帶頭少開會、開短會、開有用的會，不搞層層陪會，給基層干部騰出更多時間抓落實。與此同時，四大班子領導和各縣(市)區政府、各部門“一把手”以上率下、事不避難、擔當作為，對重點工作認真部署落實，帶頭到一線解決問題，帶領廣大黨員干部用“辛勤指數”換來鐵嶺的“增長指數”和人民群眾的“幸福指數”。

為確保“三落實”專項行動扎實有效，鐵嶺市充分發揮考核“指揮棒”的作用，嚴格按照實施方案組織考核，以精準考核促實干、保落實，對在各項工作中作出突出貢獻的給予精神和物質獎勵，優先提拔重用；對落實不力導致工作進度滯后的嚴肅問責追責。對既定的各項重點工作任務，鐵嶺市實行臺賬管理和辦結銷號制度，市委、市政府督查部門通過明察暗訪跟蹤問效，做到工作推進到哪里、督查就跟進到哪里，確保工作事事有回音、件件有著落。

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