沈陽春季人才市場供需兩旺

記者3月4日從沈陽市獲悉，今年，沈陽本地企業及求職者的招聘求職計劃均較往年有所提前，人才市場呈現火熱景象。春節后第一周(2月18日至2月24日)，本地企業招聘職位數與求職者的簡歷投遞量同比增長超過200%，每個崗位平均收到13.6份簡歷。

據介紹，目前開始春招的企業中，45.8%將春招活動提至春節前，13.9%提前在春節期間開始招聘。今年企業紛紛將招聘提前，其中有超過半數的企業是想在春招“搶人大戰”中占得先機，“就地過年”在一定程度上加大了企業春節假期的用人需求。從2月18日(正月初七)到3月3日，遼寧禾豐牧業連續發布了研發專員等370個招聘崗位，涉及21個大項。沈陽新松機器人自動化股份有限公司的招聘動作更早，2月8日(臘月二十七)，新松公司就陸續發布招聘信息，截至3月3日，共有37大項、270個崗位正在招聘中。

招聘端企業需求旺，人才端市場供應足。數據顯示，春節后人才供需兩側同比均增長兩倍有余，沈陽地區的人才競爭指數達13.6，即每個崗位平均收到13.6份簡歷。相關人員介紹，一方面，較為穩定的經濟增長創造了更多就業機會，求職市場活躍;另一方面，人才充足得益于本地教育資源豐富。數據顯示，春節后沈陽地區平均薪酬水平達6767元/月。

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