大連：對非戶籍員工留連過年發(fā)放“留崗紅包”

大連市出臺支持企業(yè)穩(wěn)崗留工9項工作措施

對非我市戶籍員工留連過年發(fā)放“留崗紅包”500元

　　記者昨日從市人社局了解到，為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作的通知》要求，開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，全力穩(wěn)定春節(jié)前后我市企業(yè)用工，促進外地人員在連穩(wěn)定就業(yè)，市人社局會同市財政局制定了支持企業(yè)穩(wěn)崗留工9條工作舉措。

　　一、支持外地員工留連過年。對安排非我市戶籍員工留連過年并發(fā)放“留崗紅包”的各類企業(yè)(含有雇工的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位)，采取“先發(fā)后補”的方式，按不超過500元/人標準給予一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼。企業(yè)可向注冊地人社部門申請補貼資金。

　　二、支持見習(xí)人員留連過年。對本市就業(yè)見習(xí)基地組織留連過年的非我市戶籍見習(xí)人員(含院校類見習(xí)人員)，按照每人500元標準再給予一次性留連見習(xí)生活費補貼。

　　三、支持開展職業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵企業(yè)組織留連外地員工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)費補貼。鼓勵外地員工留連期間通過線上培訓(xùn)提升個人能力，支持企業(yè)組織職工職業(yè)技能競賽。

　　四、加強重點企業(yè)、重大項目用工常態(tài)化服務(wù)。為重點企業(yè)、重大項目用工及時提供用工服務(wù)和指導(dǎo)。引導(dǎo)企業(yè)間積極開展用工余缺調(diào)劑。及時組織務(wù)工人員輸入服務(wù)，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　五、全力做好春節(jié)期間公共就業(yè)服務(wù)。堅持春節(jié)期間公共就業(yè)服務(wù)“不打烊”，組織開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”等重點公共就業(yè)服務(wù)活動，分行業(yè)、分崗位舉辦特色專場招聘活動，為外來務(wù)工人員提供精準化、多樣化就業(yè)服務(wù)。

　　六、加強企業(yè)勞動用工服務(wù)指導(dǎo)。開展勞動法律法規(guī)政策宣傳和服務(wù)指導(dǎo)。引導(dǎo)企業(yè)針對生產(chǎn)經(jīng)營實際與職工協(xié)商確定錯峰放假和調(diào)休計劃，依法保障職工工資支付和加班待遇。加大隱患排查和執(zhí)法檢查力度，確保職工按時足額拿到工資，安心過年。

　　七、精準施策重點群體就業(yè)。拓寬農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，實施就業(yè)援助對象優(yōu)先扶持和重點幫扶，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

　　八、加強風(fēng)險監(jiān)測防范。對重點監(jiān)測企業(yè)用工及農(nóng)民工就業(yè)等情況實施監(jiān)測，及時防范和應(yīng)對大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險。暢通網(wǎng)絡(luò)申領(lǐng)渠道，快速辦理失業(yè)登記、申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。

　　九、加快各項政策措施落實落地。人社部門加強政策宣傳和主動服務(wù)，確保相關(guān)舉措落實到位。通過大數(shù)據(jù)比對、信息共享等技術(shù)手段，提高相關(guān)補貼兌現(xiàn)效率。

　　據(jù)悉，市人社局將認真落實市委、市政府工作要求，組織實施好各項支持企業(yè)穩(wěn)崗留工的措施并做好宣傳工作，對發(fā)放“留崗紅包”的企業(yè)加快財政補貼政策措施落地落實，鼓勵企業(yè)主動為留連過節(jié)外地員工送溫暖，充分體現(xiàn)“大連溫度”。

關(guān)鍵詞： 大連 戶籍 員工 留連