沈陽推進社?！岸嚯U合一”繳納 整合人力資源服務便企利民

　　遼沈晚報記者張阿春報道在疫情防控常態化下，沈陽今年將為求職者提供個性化“培訓紅包”。并推進建立“多險合一”社保經辦管理服務體系，通過整合人力資源服務實現便企利民，確保養老金按時足額發放。昨日，列席沈陽市人代會的沈陽市人力資源和社會保障局局長楊志宏介紹了市人社局今年的重點工作。

　　2020年，沈陽市城鎮新增就業11.57萬人，城鎮登記失業率為3.12%;企業退休人員養老金實現“16連漲”，人均增資142元，調整后月平均養老金達2902元;去年全年減免社會保險單位繳費95.13億元。

　　今年的政府工作報告中，“就業”“養老金”“人才”等仍是關鍵詞。今年，沈陽市人社局將繼續以實現更高質量就業、完善城鄉社保體系、推動人才隊伍壯大等為工作重點，不斷推動民生福祉達到新水平。

　　在實現更高質量就業方面，深入實施就業創業促進計劃、青年見習計劃、基層成長計劃、貧困家庭高校畢業生就業幫扶等專項行動。加大對靈活就業、新就業形態支持力度，拓展新的就業空間。深化職業技能提升行動，全面推動職業技能培訓提質擴規。提高公共就業服務質量，推進城鄉一體的均等化公共就業服務體系建設，力爭全市城鎮新增就業9萬人以上。

　　今年，沈陽將確保養老金按時足額發放，全面落實階段性減免企業社會保險費政策，推進建立“多險合一”的社保經辦管理服務體系，為企業減輕負擔、提供方便。深化機關事業單位養老保險制度改革，確?！爸腥恕贝龊侠磴暯印Ｍ晟茢祿{入省級集中的企業養老保險管理系統，切實做好啟動養老保險全國統籌前的各項準備工作。

　　疫情防控常態化下，為求職者提供個性化“培訓紅包”。為構建和諧勞動關系，還將落實農民工工資支付保障條例，開展根治欠薪專項行動，努力實現拖欠農民工工資動態消零。此外，還將探索推行勞動監察、仲裁、信訪“三位一體”投訴舉報維權“綜合柜員制”，努力實現統一受理、分類處置、綜合施策、全面維權。

　　在人才隊伍壯大方面，加快推進人力資源向產業生產力集聚;充分運用“高精尖優才集聚”工程、“中青年科技英才培養”工程、“興遼英才”計劃等政策手段，加大人才項目對企業傾斜支持，鼓勵和支持企業采取“項目+團隊”的“帶土移植”引才方式，“一箭三雕”引進項目、團隊和技術，為科技型企業引才、引智、引資、引成果牽線搭橋。

關鍵詞： 沈陽 推進 社保 合一