阿澤維多卸任后將入職百事可樂任職“首席企業(yè)事務(wù)官”

世貿(mào)組織(WTO)總干事阿澤維多還有11天就要卸任了。下一站，他要去哪兒呢?

此前，阿澤維多曾在宣布提前離任的消息時賣了個關(guān)子，表示肯定不會回巴西。當?shù)貢r間19日，百事可樂公司發(fā)聲明稱，從9月1日開始，阿澤維多將加入百事可樂，擔任執(zhí)行副總裁兼首席企業(yè)事務(wù)官。

在接受外媒采訪時，阿澤維多表示，他將負責百事可樂公司的公共政策、政府事務(wù)和溝通工作。“這家企業(yè)致力于重大變革，我堅信我可以幫助加快這些變革產(chǎn)生。”他說。

阿澤維多定于8月31日離任，他已經(jīng)在7月23日的WTO總理事會上進行了告別演講。“早在2013年9月，我就說過，WTO處在十字路口上，現(xiàn)在WTO仍然處在十字路口，這種情況還將持續(xù)一段時間。這不足為奇，因為本組織太重要了，以至于很難輕輕松松地過日子。”當時他這樣說道。

加入百事可樂

“我們非常高興地歡迎羅伯托(阿澤維多)，他帶來了應(yīng)對復(fù)雜社會、政治和法規(guī)環(huán)境的政治技能和技術(shù)知識，這些知識和技巧將影響著像百事可樂這樣的跨國公司。”百事可樂公司董事會主席拉瓜爾塔(Ramon Laguarta)發(fā)聲明稱，在瞬息萬變的世界中，阿澤維多的“地緣政治見解對于我們的討論和決策具有珍貴意義”。

據(jù)悉，此次阿澤維多任職的“首席企業(yè)事務(wù)官”一職，是百事可樂公司的一個新設(shè)崗位。近年來，地緣政治風云動蕩，跨國企業(yè)也多設(shè)置類似職位，招募前政客或官員擔任。比如， 摩根大通本周表示，英國前財政大臣賈維德(Sajid Javid)將加入該行的歐洲咨詢委員會。

阿澤維多同拉瓜爾塔相識多年，還曾經(jīng)同住在日內(nèi)瓦的一個街區(qū)里。阿澤維多表示高度認同目前百事可樂在環(huán)境、社會和公司管理方面設(shè)立的目標。百事可樂公司近期提出，到2025年要將飲料包裝中的塑料含量減少35%。

“我昨天還在同拉瓜爾塔通電話，他說這些目標不是花架子，而是真的要實現(xiàn)的。”阿澤維多說，“如果我們承諾了目標，我們需要恪守承諾，我一直都是一個恪守承諾的人。”

在新冠肺炎疫情期間，百事可樂集團因人們在封鎖期間更愛吃零食而受益。該公司在7月公布的第二季度財報顯示，二季度百事可樂的食品銷售額實現(xiàn)增長，具體而言，百事可樂旗下桂格食品北美公司(Quaker Foods North America)的有機營收增長23%，與此同時，菲多利北美(Frito-Lay North America)業(yè)務(wù)的有機銷售增長了6%。在北美市場以外，亞太地區(qū)(除中國外)、澳大利亞和新西蘭，以及中國市場的有機銷售則增長了15%。

阿澤維多臨別贈言：不討論數(shù)字貿(mào)易是不行的

當下，WTO深陷多重危機之中，阿澤維多以希望下一任總干事能夠有更多時間來籌備第12屆WTO部長級會議為由，提前一年辭職。

眾位WTO專家在接受第一財經(jīng)記者采訪時指出，目前的WTO需要一個更加強有力的領(lǐng)導(dǎo)者，不僅僅具有談判技巧，更需要具有政治博弈能力。

在近兩年里，阿澤維多領(lǐng)導(dǎo)下的WTO上訴機構(gòu)停擺，談判遲遲無法向前推進。目前，WTO的談判、仲裁和審議貿(mào)易報告三大功能僅剩最后一個仍在正常運轉(zhuǎn)。

在7月24日的告別演講中，阿澤維多清醒地指出了目前WTO存在的諸多問題，為他的繼任者“提個醒”。比如，他表示，進入21世紀之后，全球進入了深刻的數(shù)字革命，而在WTO卻根本沒有關(guān)于數(shù)字貿(mào)易的真正討論，這簡直是讓人無法接受的。

WTO的未來將是如何呢?阿澤維多警示：“不要以為不管你做什么，WTO都能擁有未來。”他表示，為了確保WTO的未來，各方必須認識到，更新該系統(tǒng)是至關(guān)重要的。“有些人可能仍然認為，影響WTO的壓力是局部的，因此是暫時的。我想向你們保證，這些壓力不是暫時的。”阿澤維多表示，貿(mào)易和WTO的壓力來自全球經(jīng)濟的根本性結(jié)構(gòu)變化，技術(shù)的變化、突破性的商業(yè)模式以及經(jīng)濟實力平衡的變化，都從根本上改變了國家和公司之間互動的方式，更不用說日常生活了。

“那些1994年生效的諸多規(guī)則仍然非常有用。實際上，這些規(guī)則是在全球貿(mào)易和經(jīng)濟關(guān)系中保持一定程度秩序和可預(yù)測性的最后堡壘。”他說道，“失去這些規(guī)則，我們就會失去和平與繁榮的基本支柱。然而，如果WTO不發(fā)展，我們就可能會失去它們。”

目前，參加WTO新總干事競選的共有8位候選人，按照WTO總理事會的規(guī)定，從9月7日開始，WTO將就新總干事遴選展開三輪磋商，逐步縮小候選人范圍，并最終通過協(xié)商一致的原則確定新總干事人選。

其中，呼聲最高的兩位人選是兩位來自非洲的女性，分別是肯尼亞貿(mào)易部前部長阿明娜·穆罕默德(Amina Mohamed)和尼日利亞經(jīng)濟學(xué)家、尼日利亞財政部前部長恩戈齊·奧孔喬-伊韋阿拉(Ngozi Okonjo-Iweala)。

在近期接受第一財經(jīng)記者獨家專訪時，奧孔喬-伊韋阿拉表示，WTO需要一個不同的總干事，一個會使用軟實力的領(lǐng)導(dǎo)人。在她看來，WTO總干事雖然沒有直接權(quán)力，但可以利用其影響力和軟實力主動出擊來帶動這個組織。“WTO需要一個有新視角的改革者，一個不懼怕做出必要決定的人，而不需要的則是一切都照舊。”她說。

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