“雙減”后教培人才如何安置？

8月23日，北京市人力社保局向全市經營性人力資源服務機構發出《“教培行業人才專項服務季”活動倡議書》，引導更多經營性人力資源服務機構參與到“2+N”工作機制中，全力做好學科類校外培訓機構人才的就業服務保障工作。

為貫徹落實《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》，近日，市人力社保局主動對接校外培訓機構的轉型發展需求，建立了面向教培人才就業服務的“2+N”工作機制，其中，“2”代表公共就業服務機構和中國民辦教育協會，“N”代表經營性人力資源服務機構。

為更好服務教培行業求職者，市人力社保局在全市范圍內組織開展了“教培行業人才專項服務季”活動，以“煥新賽道 筑夢明天”為主題，持續時間為3至6個月。

市人力社保局倡議，希望全市經營性人力資源服務機構充分發揮信息覆蓋廣、社會接受度高、專業性強等優勢，為教培行業人才提供職場資訊推送、薪資查詢、崗位推薦服務，促進供需有效對接。經營性人力資源服務機構可在自有平臺開設專區、專欄，并懸掛“教培行業人才專項服務季”活動統一的宣傳橫幅,與市區兩級人力資源公共就業服務機構一起，共同為教培行業人才轉業轉崗提供優質的人力資源服務。有參與意愿的經營性人力資源服務機構，可聯系北京市職業介紹服務中心咨詢報名，電話64521203，郵箱tanlinfei@rsj.beijing.gov.cn。

教培行業的求職者可以通過兩個線上渠道參與并查詢崗位、投遞簡歷。一是登錄市人力社保局官方網站，進入“就業超市”專欄，點擊“教培行業人才專項服務季”活動專題（http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/brhdnew/sydwzp.html）。二是登錄前程無憂北京站，進入“教培行業人才專項服務季”活動專欄（http://campus.51job.com/bjrsj）即可參與求職。目前，由9800余家企業提供的近9萬個相關就業崗位已納入“教培行業人才專項服務季”。

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