蘋果將采用混合辦公模式 他們為什么反對？

早在6月初，蘋果CEO庫克就向員工說明，公司將會在9月采用混合辦公模式，開始要求員工每周至少三天在公司上班。初步計劃是周一、周二、周四員工必須在辦公室辦公，而周三和周五員工可以選擇在家辦公。

此前由于疫情爆發，蘋果不得不實行新的辦公策略，讓大部分員工居家辦公。在經過近一年的居家辦公后，蘋果員工們似乎都愛上了這種居家辦公的方式。

于是在幾天后，一個由大約2800名員工組成的團體寫了一份冗長的回應，表示他們對新的混合辦公時間表非常關注。

該團隊聲稱，由于蘋果新的工作政策，已經有一部分員工被迫辭職了。他們還提出要求，希望蘋果能夠繼續推動遠超工作而不是親自出席。

美國當地時間周二，蘋果公司零售和人事高級副總裁Deirdre O'Brien在內部員工視頻中透露，公司將會在本月宣布混合辦公模式。他表示“面對面的合作對我們的未來非常重要，回想一下在過去一年中我們令人難以置信的產品發布，這些都是建立在我們多年合作工作的基礎上，都是我們面對面交流的成果。”

雖然，該團隊還列舉了五項關鍵性好處，如工作多樣性和包容性、拆掉以前存在的溝通障礙、更好的工作和生活平衡、整合現有的遠程/地點靈活的員工、減少病原體傳播。但庫克和其他蘋果高管一致表示，遠程辦公還無法取代面對面的會議。

他們認為，員工交流是創新的一個重要因素，甚至他們還表示蘋果聯合創始人史蒂夫·喬布斯，之所以將Apple Park的主樓設計成大圓環，實際上就是為了促進員工偶然相遇的可能。

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