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中國網絡招聘行業市場份額：三家上市企業占據70%市場份額

2021-11-11 11:36:54來源：前瞻網  

網絡招聘行業主要上市公司：目前國內互聯網招聘行業的上市公司較少主要有前程無憂(JOBS), 獵聘(06100), BOSS直聘(NASDAQ: BZ)等。

本文核心數據：上市企業基本信息,根據注冊資金區分的競爭梯隊,地區分布,網絡招聘行業市場份額,網絡招聘APP月度數據,CR4市場集中度,企業競爭力評價,網絡招聘行業競爭狀態總結

1、中國網絡招聘行業競爭格局：3個競爭梯隊

網絡招聘已經成為了目前人們求職的首選方式。目前我國網絡招聘上市公司數量僅為3家，主要包括：前程無憂(JOBS), 獵聘(06100), BOSS直聘(NASDAQ: BZ).

目前我國發展較好的招聘企業均為綜合招聘網絡招聘公司，其他綜合類公司整體發展較好，但是招聘方面發展一般。主要公司包括：前程無憂，，BOSS直聘，獵聘，等。

網絡招聘行業依據企業的注冊資本劃分，可分為3個競爭梯隊。其中，注冊資本大于3000萬元的企業有前程無憂、獵聘;注冊資本在500-3000萬元之間的企業有：BOSS直聘，58同城;其余企業的注冊資本在500萬元以下。且主要的網絡招聘企業總部均位于北京市。

2、中國網絡招聘行業市場份額：三家上市企業占據70%的市場份額

目前，中國網絡招聘行業三大龍頭企業分別是前程無憂、獵聘和剛剛上市的BOSS直聘。2020年，按在營收來看，前程無憂的市場份額達34.2%，BOSS直聘的市場份額達18.0%，獵聘的市場份額達到17.3%。三家上市企業的市場份額占據了整個網絡招聘行業的70%左右。

從移動端的設備數量來看，智聯招聘和前程無憂2020年全年移動設備月均數量相差不大，平均每月移動設備超過1100萬臺。但是智聯招聘和前程無憂的移動端流量則遠超另外的平臺。

3、中國網絡招聘行業市場集中度：市場集中度較高

總體來看，我國網絡招聘行業的市場集中度較高，2020年，網絡招聘行業CR3都高達70%左右。集中度高的主要原因是招聘綜合化的企業更能夠提供專業的人才求職與發展的服務，因此更加受用戶的青睞。

4、中國網絡招聘行業企業布局及競爭力評價：三大上市企業競爭力排名較強

網絡招聘行業公司中，前程無憂、智聯招聘、BOSS直聘均為招聘綜合化企業模式，獵聘為招聘領域化企業，58同城則為招聘渠道化企業。

從企業網絡招聘業務的競爭力來看，前程無憂、智聯招聘和BOSS直聘的競爭力排名較強;其次是獵聘，作為中國三大上市網絡招聘之一，也是領先的網絡招聘平臺。

5、中國網絡招聘行業競爭狀態總結

從五力競爭模型角度分析，目前，我國網絡招聘行業屬于人力資源服務行業，品牌集中情況較為明顯，對于品牌聲譽好的，規模較大的企業來說，替代品威脅較小，但是對于品牌知名度尚未建立起來的大部分中小企業在較少的市場份額中激烈競爭。

行業現有競爭者數量較多，但市場集中度較高;上游市場主要是為網絡招聘企業提供軟件產品和信息技術的企業，議價能力適中，而下游消費市場主要是招聘企業和應聘者，議價能力適中;

同時，國內互聯網招聘服務產業的進入技術壁壘較低，但是行業具有品牌壁壘，對于中小型的現有企業來說潛在進入者威脅較大，而對于已經具有品牌聲譽的企業潛在進入者威脅較小。

關鍵詞： 份額 占據 市場 市場份額 中國網絡招聘行業

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