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優(yōu)步敗訴，7萬司機將獲這些福利……

2021-03-18 16:19:42來源：國際金融報  

據《華爾街日報》3月17日報道，優(yōu)步(Uber)承諾，根據英國最高法院的裁決，該公司將向7萬名英國司機提供帶薪休假、退休金繳款等一系列勞動保障。

今年2月，在英國最高法院作出裁決后，優(yōu)步司機終于擺脫了所謂“個體經營者”身份，7萬名司機正式成為雇員，享受法律所規(guī)定的權益與福利。

英國優(yōu)步司機終成雇員

近年來，優(yōu)步司機的身份問題一直都處于風口浪尖，由此產生的法律訴訟也沒有停止過。

勞工權益保護者們花了數年時間為這一問題激辯，他們的矛頭直指優(yōu)步、Lyft、DoorDash和Grubhub等公司，控訴他們剝削司機和送貨員。

優(yōu)步英國在2016年卷入訴訟，多年來，優(yōu)步在世界各地大力招攬了多位精英律師和游說者。

在今年2月英國最高法院的聽證會上，優(yōu)步辯稱僅充當連接司機和乘客的技術平臺，司機均是個體經營者。但英國最高法院的法官一致裁定，優(yōu)步的行為方式更像是雇主，它通過設定費率，分配乘車路線而要求駕駛員遵循隨機的交通路線。法院最終裁定優(yōu)步司機是雇員，這一裁決意味著司機的工資必須高于最低標準。這意味著，25歲及以上的司機每小時將可獲得至少8.72英鎊(約合79元人民幣)的薪水。

除此之外，根據英國《雇傭法》規(guī)定，優(yōu)步司機的身份是雇員，有權獲得最低工資、帶薪休假和退休金。根據優(yōu)步的最新規(guī)定，7萬名英國優(yōu)步司機能享有以下福利(包括但不限于)：

司機將享有帶薪假期，假期期間的薪水為其收入的12.07%，每兩周支付一次。

司機將自動登記到優(yōu)步的養(yǎng)老金計劃中。

將為所有司機提供免費的醫(yī)療保險，時間將從2018年開始。

所有司機將保留選擇是否以及何時何地駕駛的自由。

優(yōu)步表示：“英國最高法院最近的裁決為司機提供了工人的身份權，同時又清晰定義了他們靈活的工作模式。”

而事實上，英國最高法院的裁決剛出來時，優(yōu)步還想與之抗衡，稱裁決僅僅適用于英國極少數的司機，但終不能扭轉局面。《紐約時報》稱，目前，這家網約車巨頭經歷著重大的法律失敗。

具有里程碑意義

加州大學黑斯廷斯分校研究零工經濟的教授Veena Dubal表示，優(yōu)步同意向英國工人提供的這些福利意義很重大。

英國工會組織表示，優(yōu)步的舉動將對零工經濟產生深遠的影響。雷切爾·馬蒂森(Rachel Mathieson)是一名為優(yōu)步司機爭取權益的律師，他稱此判決為“非常重要的里程碑”。

優(yōu)步并沒有透露此次變動將增加多少成本，但在一份監(jiān)管文件中，該公司表示，不會因此改變今年的盈利目標。目前優(yōu)步被投資者估值數十億美元，但他們仍在努力扭虧為盈。據了解，2020年，Uber凈虧損68億美元。英國是優(yōu)步五大核心市場之一，約占公司總訂單量的6.4%。

當地時間3月17日，英國商務部長夸西·克瓦滕(Kwasi Kwarteng)肯定了這一變化。“這是(絕對)值得歡迎的”。

康奈爾大學勞工和政策研究主任瑪麗亞·菲格羅亞(Maria Figueroa)表示，新福利具有里程碑意義，但值得注意的是，新規(guī)僅存在于英國，不會在其他地區(qū)生效。

關鍵詞： 優(yōu)步 司機

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