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日本電信巨頭NTT在硅谷高薪聘科學家：年薪比CEO都高

2019-11-21 11:10:41來源：網易科技  

11月20日消息，據國外媒體報道，日本電信巨頭NTT集團(NTT Group)為聘請頂尖科學家開出百萬美元年薪，希望能趕上Alphabet和蘋果等全球巨頭的基礎研究實力。

NTT研究部門總裁高美和弘表示，公司位于加州帕洛阿爾托實驗室的研究人員年薪高達100萬美元的年薪。這比該公司支付給首席執行官澤田俊的薪酬還多。

日運營商破例在硅谷高薪聘科學家：年薪比CEO都高

在基礎科學領域增加投資的同時，NTT正在重組其業務，將更多精力放在云計算服務和數據中心上，但移動電話運營等主要業務的盈利前景黯淡。高美和弘表示，對科學家開出的高工資，加上總額約2.3億美元的五年研發預算，有助于該組織吸引更好的技術人員和合作伙伴，從而在全球范圍內爭奪頂尖人才并進行擴張。

“我們正在與谷歌和蘋果這樣的公司競爭，”高美和弘表示，該公司傳統上遵循日本的適度薪酬標準。“這在幾年前是不可能的。”

NTT研究部門密碼與信息安全主管岡本達明就是這樣一位明星，他也幫助公司吸引了其他頂尖加密研究人員。在加密領域，對加密貨幣的興趣導致市場對專業知識的需求激增。岡本達明自1999年起擔任NTT研發人員，是全球知名的加密貨幣區塊鏈技術研究員。

NTT研究公司戰略副總裁唐澤圭表示，NTT正在聚集的人才集中在密碼學、量子計算和醫學信息學等領域，希望這些領域能在未來五年或更長時間內取得突破。

唐澤圭指出，公司實驗室還需要知名科學家，因為對大多數頂尖研究人員來說，光靠高薪是不夠的。他說，科學家強烈傾向于與領域中的技術領導者合作。

此外，NTT的薪酬并不是最高的。據報道，甲骨文公司開出了600萬美元的高薪聘請一名人工智能專家。雖然100萬美元的年薪讓許多IT專業人士相形見絀，但也遠遠低于很多跨國公司首席執行官的收入。

這也與日本形成了鮮明對比。在日本，頂級公司首席執行官的平均薪酬不到100萬美元，而美國大公司首席執行官的平均薪酬是日本的10倍以上。(辰辰)

關鍵詞： NTT 科學家

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